中國不是民主國家, 想當官的人特別多, 就是不想當官, 各行各業如果成績突出者, 還是要提拔起來給個官噹噹, 大學生畢業絕大多數人要靠公務員. 俄羅斯總理說話一針見血, 公務員薪水不高, 名聲也不怎麼好, 但是多數年青人喜歡當公務員說明俄羅斯存在嚴重腐敗, 當公務員能夠利用權力, 短期內暴富, 我想此話完全符合中國的實際情況.

當官最快的是團派, 看看團派的德性, 經濟順利時受益, 經濟不順利時, 沒有實際工作經驗, 速手無策, 最典型的是胡錦濤, 十年無作為, 如果不是鄧小平英明, 實行了退休制度, 像蘇聯的勃列日涅夫, 坐上二十多年總書記, 肯定把中共徹底耽誤了, 蘇共如今垮了, 誰也找不到勃列日涅夫的錯誤, 原因是他什麼都沒有做. 他的名言是搞什麼改革呀! 每個人做好自己的工作就行了, 直到把江山做垮. 團派就是這樣一群好幹部, 遊手好閒, 沒有實際經驗, 缺乏逆境歷練, 如果任其得勢, 中共將步蘇共後塵.

中國的幹部隊伍, 是個大問題, 顯然不能靠團派, 團幹部只是黨的助手, 不知道何時成了升官的快車道. 應該如何辦? 目前的說法是要經過基層的鍛煉, 肯定是對的. 蘇聯也是如此, 從基層鍛煉到總書記的高位, 論資排輩, 等當上總數書記已經是人過七十古來稀了, 蘇聯正是這樣八十年代接連死了三個總書記, 加速了蘇共的滅亡. 或許鄧小平正是看到這一點, 才有了隔代指定兩代領導人的高招, 避免了爭奪最高領導人的黨內惡鬥, 保證領導人走上最高位置, 年富力強, 但是多年下來也是弊病叢生.

事實上文革期間提出的老中青三結合是個不錯的主意, 不妨試試, 如果所有辦法都不行, 只有用民主選舉, 美國沒有走社會主義道路, 沒有死路一條, 也沒有想過死, 想到的是要過的好一點, 美國總統負責制度, 運行多年行之有效, 雖然中國不能照搬美國的制度, 但是必須承認美國有一套成功的制度, 有參考學習的重要價值.