“鍾情竟然是個局”曰：如果陳立人的律師證明谷歌公司對員工進行“煤氣燈操縱”精神虐待，就好玩了。陳立人於軒一因為沒有綠卡，無法規避“煤氣燈操縱”精神虐待導致出人命。美國的高科技公司沒幾個是懂管理的，牠們將“煤氣燈操縱”精神虐待當作管理。無論你做得多好，牠們的經理都會說你做得不夠好。台灣人最喜歡“煤氣燈操縱”精神虐待，比如那年深圳的富士康連續十幾二十個工人跳樓自殺就是富士康的台灣幹部對工人進行“煤氣燈操縱”精神虐待的結果。台灣幹部每天上下班都痛罵工人，說得工人一錢不值，“沒有郭董你們屎都沒得吃”。心靈不夠強壯的就被牠們罵得否定自己了。