該接受心理疏導的是全總自身

從富士康跳樓到本田罷工，千呼萬喚，我們終於聽到了傳說中的全國總工會千真萬確的聲音。但沒想到價值千萬的聲音，主旨居然是《加強對青年職工心理疏導化解矛盾》。

可回頭再想，對血汗工廠的老闆，那些萬惡的資本家而言，全國總工會的聲音確實價值千萬。全總的意思很清楚，血汗工廠與資本家沒錯，更沒罪，勤於跳樓，勇於罷工，問題出在青年職工自身，出在青年職工心理有問題，青年職工心理可能變態。

全總的看法應該是有事實和理論根據的，因為，前兩天，我們已經聽說“中國7%的人口患有心理問題和精神疾病，總數超過1億人”。太平盛世，青年職工無事生非，莫名其妙的跳樓與罷工，肯定是“心理問題和精神疾病”作祟。

是啊，誰聽過全總幹部頻繁跳樓，全國公務員不斷罷工來着？目今中國，精神很正常，心理很健康，全總幹部是代表，血汗工廠老闆是代表，換言之，改開三十年，走資派和資本家很健康，很正常，美中不足，令我不解的是，走資派和資本家治下三十年，“青年職工”“心理問題和精神疾病”越來越多，為什麼？

還有，我覺得全總青睞“青年職工”有失公允，與富士康12跳差不多同時，我們讀到《湖南母親身綁三子女投水身亡》《成都一日連發3起跳樓事件》《上海一夜間發生四起墜樓事件》等新聞，38歲、43歲、57歲盡列其中，可謂老中青幼全動員。我想問，是不是全總與血汗工廠都明白，中老年職工沒有剝削壓榨的價值，中老年職工想在血汗工廠跳樓都沒機會，所以，為資本家服務，全總只關注青年職工的自殺？

讀着全總的《意見》，如果知行合一、身體力行，那麼，遙想一下，把全總幹部全下放到罪惡城市之深圳任何一血汗工廠去“生產生活”，讓全體全總幹部用畢生光陰為逝去的年青生命演繹一下“有尊嚴地生活，實現體面勞動”，會多生動，多感人啊？

我就不理解，披着冠冕堂皇工會的皮，卻干着見不得人的資本家狗腿子的事，全總之類本該無間低調，哪裡會以跳梁嘴臉斗膽暴露身份，不過腦子的炮製無恥讕言，在光天化日下販賣呢？

作為共產黨政府名義下的工會，對勞的權益應該是捍衛與主張，對資的惡行應該是斥責與抨擊，可直面勞資雙方，反共產黨立場而為之，無間全總竟然直接間接地怪罪赴難青年職工心理有問題，言下之意，赴難青年職工自造矛盾，自蹈死地，咎由自取，活該自殺？

全總，你那麼冷血，那麼鐵血，那麼變態與齷齪，那麼無恥與狠毒，你告訴國人，到底誰有“心理問題和精神疾病”，到底誰該做心理疏導？

當然，估計再怎麼疏導你也沒有，畢竟，披着工會的皮，爾等人面獸心，狗肺狼心，已沒有人的心理可言，疏導也無從談起。

2010.5.30