不妨轉變一下方式看待社會。社會如同機器有很多部門機構及個體零件，只有這些機器單位的結構合理相互關係良好能合理獲得社會機油（物質精神財富）才能使機器運轉良好。

這樣要求有一個能充分反應機器零部件結構和關係的機器說明書（社會理論），和有經驗專業能力的社會工程師（行政人員）。當然好的機器說明書必須由社會零部件參與書寫，做到準確詳盡體現社會機器的真實情況。這也是體現民主的一個方面，就是人民參與反應社會現實。

工程師必須不帶任何偏見·、獨立於任何社會機構部門，合理涉及調節機器零部件的結構，調配機油，且有足夠的專業創造能力，保證社會機器的與時俱進。

用這樣一個社會模型，我們發現，無論用哪個代表社會機器部門機構的人，或者是他們之間的鬥爭方式來進行機器管理都是不對的，而機器工程師的獨立性專業性經驗性創造性才是關鍵。怎麼保證這些？

官員的評判標準必須要有可見性可比性可監控性。

選舉做不到，因為候選人跟選舉人之間的關係是政治歌劇明星跟政治歌劇粉絲之間的關係，或者說，人民接觸候選者就像影視迷跟影視明星之間的關係，他們之間只有視聽覺接觸而沒有其他方式深入接觸。

這樣選出來的更多的是政治歌劇表演家而不是實幹家。

而非八股的科舉、從基層到高層的逐級培養篩選才能最大限度地保證評判標準的可見可比可監控，也能保證社會工程師的專業性和經驗性。而非八股科舉制度如同今天的專業考試，在形式和內容上還有很大的完善空間，做到更公平合理，更嚴酷。

社會監督來自這些評判標準和評判結果的公布。也就跟高考或醫院裡對醫生業務能力的考評過程一樣。也可以引入群眾評分制度，進一步體現民主。當然是非部落鬥爭式民主。