清官難相處

作者:蔡秀詞

我在部隊服役時，單位有一位清正廉潔的領導，後來他被樹為典型，在軍內外廣為宣傳，曾經名噪一時。我曾在他手下當過六年部屬，應該說對他是有一定了解的。

要說他是個清官，怕是沒有人提出質疑的。然而清官難相處也是不爭的事實。譬如說，逢年過節單位想給同事們搞點“福利”，到他那兒就卡了“殼”，說是違犯了上面哪條“規定”；老鄉來了，想請老鄉吃頓飯，他會說超出了接待範圍，你得自己掏腰包……於是乎，這樣的場面經常發生：大夥正興高采烈地聊着，見他走近，個個頓時沉默不語。如果他知趣地走開，大夥又會熱火朝天地聊起來，若是他也想“打成一片”，立馬會有人說：“我還有點急事，先走了。”“忘了，有人找我，不陪了。”頓作鳥獸散。

為什麼會出現此種情形呢？一位同事道破天機：他清正廉潔，為人正派，但不可共事，和他在一起你會什麼事都辦不成。

由此可見，問題並非出在那位“清官”身上，而是出在我的那位“同事”那裡。那位同事所要辦的“事”肯定是與清官的意願相違背的，是清官看到後決不會輕易放過去的。即便一時逃過了他人的眼睛，干下了見不得人的勾當，於心也不會安寧，因為你不知道身邊這顆“定時炸彈”何時會突然爆炸。

清官也是有情感的血肉之軀，也很想和同事們打成一片，交流一下思想。我想這種交流，肯定不只是限定在“反腐倡廉”這一話題上。也許他更願意說說人生的酸甜苦辣，生活中的柴米油鹽，或是一部電視劇，一場球賽等等。但人們卻不願意與之交流，避之如猛虎，好像他來的目的就是打探什麼“情況”，然後寫成材料告知紀檢機關；或者窺視你有什麼“不純”的動機，然後設下埋伏，待你行事時逮個正着！

都說清官難做，我想，這裡所說的不僅僅是要求一個人兩袖清風，一身正氣，重要的是看你能否頂得住周圍“環境”的壓力，受得住人們看你如“怪物”的異樣目光，耐得住孤獨和寂寞，獨守心中那份“清靜”。

當然更重要的是需要大家都行動起來，拒絕腐敗，清廉做人，從而淨化我們的社會環境。試想，如果人人都清正廉潔，我們還會視清官為“另類”，與他們難以相處嗎？