中國崛起了，已經從一個窮國變成了富國，如果連這個都不承認，那就無話可說了。但是在崛起的中國，也形成了一個盤根錯節的官二代權貴階層。這個階層深入到經濟和政治領域，控制着龐大的財產和權力。正如國內朋友所說，進入“拼爹”時代。

這當然和一些國家領導有關。不是說“上梁不正下梁歪”嘛。

一個國家領導人穿着舊襯衫拉着貧苦老百姓的手，眼淚汪汪地說：“我來晚了”。同時，他的老婆孩子腰纏萬貫，老媽在家躺着賺錢。這不是老媽不慈，也不是子女不孝，而是現在國內政壇的典型模式之一：領導是清廉的，子女是有能力的。

實事求是地說，“官二代”自己是扶不起的阿斗，還是被硬給抬上位的情況並不多見。但是將領導子女的能力發揮到極致的情況卻比比皆是。

當然，這種“拼爹”現象哪裡都有。比如，一個是公司老闆的兒子，一個是公司清潔工的兒子，兩個人都分配在你的手下，你能平等對待嗎？另方面，官二代並不代表着無能，其中有能力的人確實不少，甚至可以說有能力的人比其他群體比例還高一些，要不怎麼說“龍生龍鳳生鳳，老鼠的孩子會打洞”呢。

但是，問題是中國官員上位是“官提拔官”，升官靠的是“上官”提攜，所以如何搞定“上官”是當務之急。給錢行賄太老套，美女行賄太輕佻。有什麼辦法“合法”地討好上司呢？當然，如果有機會為領導培養子女絕對是上策。一旦“上官”的子女來的你的手下，“下官”就像中了樂透一樣，緊緊抓住這個機會。積極培養，破格提拔，給足條件，讓他們早成大器。這樣，“上官”自然心中有數，投桃報李。

領導自己收受賄賂貪贓枉法，是大傻，砍頭入獄活該。可是讓子女“成才”這樣造福後代的好事卻是求之不得。實際上，這種新型“受賄”，合理合法合情，即不牽扯錢財，也不麻煩美女，一般來說在法律上是無懈可擊。所以現在大行其道，讓“官二代”成了氣候。

為了防止腐敗，有人建議所有國外的官員子女必須回國。其實這是一個餿主意。這些人回國還不是如魚得水雞犬升天？實際上應該恰恰相反：所有國家領導人的子女必須出國，真到他們下台為止。所有省市領導的子女必須到外地，也到他們下台為止。這樣才能減少“拼爹”活動，避免一些利益衝突。

如果不想與子女分開，只有改變“官提拔官”的體制，估計一時半會兒實行不了。