| 寡言:美國華裔和印度裔 |
| 送交者: 寡言 2014年02月05日07:57:59 於 [天下論壇] 發送悄悄話 |
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小思博剛剛發了一篇”印度人的優點是野心大,情商高,團結緊“的博文。老子有另外一篇”印度人當微軟總裁想到的“。 兩篇都提到印度人的長處,很不容易。所以我也有點感慨。
在美國,印度裔比華裔更成功。 在高科技行業,在硬件研發華裔和印度裔平起平坐,但在軟件業,印度裔領先華人。 在公司管理層面,印度裔管理人員比華裔多,從社區凝聚力,印度裔似乎也比華裔略強。印度裔當然有自己的問題,但作為一個族群,美國印度裔相當成功。 印度裔團結? 這其實很令人驚訝,因為在歷史上,印度從未完全統一過。印度並不以秦始皇式的強勢帝國著稱。 從華裔的邏輯講,來自多語言多宗教多種姓國家的印度裔,應該不那麼團結才是,反過來華裔倒應該極為團結。但儘管印度人也內鬥,但似乎比華裔更團結,更富於凝聚力。 當然,印度本土有很多問題,腐敗,製造業不那麼發達。我曾經和一個印度同事討論過。我的問題是,印度有種姓制度,印度出身高種姓的也許不那麼願意動手,這是否會影響印度本土的製造業? 他說他理解我的問題,但他沒有回答。 一個國家製造業發達的前提是大量人願意精益求精,在細微工藝上下苦功夫。而工藝並不是純腦力的工作,需要手眼配合,常常骯髒煩人,而且目標又不那麼“遠大”。 我目前看法,德國日本瑞士等國國民素質對發展高端製造業有利。 回到印度裔,印度人是個很泛泛的概念。印度人相貌膚色差別比較大。也許我們華裔不太敏感,但印度裔碰到印度裔,大概從相貌膚色姓名來的地區很快都能得對方相當的信息。來自印度這樣的國家,待人接物大概比中國更微妙。美國印度裔的社交能力強於華裔。 華裔其實不太適合多種族多文化的環境。華裔比較適應上下分明的體系。不要說應付公司裡面複雜的人士關係和政治角斗,就是應付家庭內部父子關係,夫妻關係,華裔似乎也尚未完全掙脫古老傳統而建立新型關係。 中國有特別善於拉關係玩政治的,但似乎又多過於”偏門“的一點,無法在業務和政治技巧取得某種平衡。 我不知道印度裔在家庭中的表現,但就華裔而言,夫妻之間,兩代之間無疑缺少豐富的對話模式,缺少表達微妙感情的對話模式。後果是,除了用物質表達感情外,常常無話可說。但是現代家庭已經不再是老派全家依賴男性家長收入的那種家庭,夫妻基本平等,夫妻對子女也缺少權威,在這種情況,本應該演化出更豐富的對話模式,讓語言潤滑家庭成員之間的關係。無疑,華裔家庭除了大筆花錢潤滑家庭關係外尚大有改進餘地。 從家庭到公司到社會,顯然華裔面臨更大的挑戰,顯然華裔並不比印度裔更成功。 從國家層面,過去幾十年,印度發展速度不如中國。 但考慮印度歷史,我覺得印度人能發展出一套“民主社會“的架構,把長期分裂的印度社會捏在一起已經極為不易。過去幾十年,印度人,特別印度上層已經成功克服歷史上的分裂,發展出前所未有的“印度"的概念,這是極大的成功。從這個意義,“印度人”雖然自古就是“印度”人,但最近幾十年才真正成為“印度人“。 當然,這也需要一定條件。南斯拉夫鐵托的強勢沒有能把六個共和國融合成南斯拉夫。他死後不久,南斯拉夫就又四分五裂,回到100年前。那麼,為什麼印度不同族裔能融合在一起呢? 也許印度教是個很大因素,也許印度共和國民主架構即保證了統一,又給多元演化留下足夠的空間,也許還有其他原因。 也許也正因此,美國的印度裔比華裔表現出更大的適應能力。
”印度人的優點是野心大,情商高,團結緊“的博文。鏈接為 http://blog.creaders.net/mingebaixing/user_blog_diary.php?did=173155 ”印度人當微軟總裁想到的“。鏈接為 http://blog.creaders.net/lz/user_blog_diary.php?did=173135
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