不妨转变一下方式看待社会。社会如同机器有很多部门机构及个体零件，只有这些机器单位的结构合理相互关系良好能合理获得社会机油（物质精神财富）才能使机器运转良好。

这样要求有一个能充分反应机器零部件结构和关系的机器说明书（社会理论），和有经验专业能力的社会工程师（行政人员）。当然好的机器说明书必须由社会零部件参与书写，做到准确详尽体现社会机器的真实情况。这也是体现民主的一个方面，就是人民参与反应社会现实。

工程师必须不带任何偏见·、独立于任何社会机构部门，合理涉及调节机器零部件的结构，调配机油，且有足够的专业创造能力，保证社会机器的与时俱进。

用这样一个社会模型，我们发现，无论用哪个代表社会机器部门机构的人，或者是他们之间的斗争方式来进行机器管理都是不对的，而机器工程师的独立性专业性经验性创造性才是关键。怎么保证这些？

官员的评判标准必须要有可见性可比性可监控性。

选举做不到，因为候选人跟选举人之间的关系是政治歌剧明星跟政治歌剧粉丝之间的关系，或者说，人民接触候选者就像影视迷跟影视明星之间的关系，他们之间只有视听觉接触而没有其他方式深入接触。

这样选出来的更多的是政治歌剧表演家而不是实干家。

而非八股的科举、从基层到高层的逐级培养筛选才能最大限度地保证评判标准的可见可比可监控，也能保证社会工程师的专业性和经验性。而非八股科举制度如同今天的专业考试，在形式和内容上还有很大的完善空间，做到更公平合理，更严酷。

社会监督来自这些评判标准和评判结果的公布。也就跟高考或医院里对医生业务能力的考评过程一样。也可以引入群众评分制度，进一步体现民主。当然是非部落斗争式民主。