打倒中共男女歧视的退休制度
男60女50的退休年龄把弱势男人害得够惨了，想起当初国企改革时，把大量年龄较大的职工下岗分流。女职工还好过点，末到50岁退休年龄也赶着办理退休了，起码能过上安稳的生活了。但对男职工就惨了，不准他们选择退休(离退休还有十年时间)，而是强迫他们干那些最下贱最丢面的工作(那时广州亍头常常看见带着个黑眼镜，蹲在人行道上，缩头缩脑地抵头刮”牛皮癣“的男人，生怕给熟人看见，因为干这个工作是最丢脸面，在熟人面前难堪得有找地钻的感觉)，其精神折磨也不比经济损失少。
这个男60女50的退休规定，使男人遭受精神折磨外，还受到切身利益的伤害及痛苦，你看:人家女人在50岁就可办理退休，多拿多占退休金,生活多么幸福！而你男人呢？却被无情地剥夺了这个50岁退休权利,白白损失四五十万元以上，这是多大的经济损失呀！这一切都是那万恶的退休规定所造成的。
这个规定还有非常不人道的一面，女职工可以健健康康办理退休，而男职工那怕是贫病交加(慢性病或残弱身体)都不准办理退休，强迫男人带病工作或被迫在家啃老，完全没有了人性道德。
中国的宪法规定男女平等，并且中国政府也声称男女平等是我国的基本国策，但做起来却变成男女歧视，如这个退休规定造成男人损失女人获利的产物，这是共产党政府讲一套做一套，违悖自己的承诺，残酷压榨男人平等权益的罪恶行为，这是人神共愤的事情，打倒这种压榨行为绝对没有错！

质问人社部:为什么在男人少拿10年退休金的情况下还要强迫男人缴纳社保费？
告诉习近平主席:还有理由强迫男人缴纳社保费吗？
我国的宪法规定男女平等的,而中国政府也承诺“男女平等是我国的基本国策”,并且“权利与义务要对等”是共产党叫得最响亮的.不过现实并不是如此,共产党的特性就是说一套做又另一套,她们明明知道：男60岁女50岁的退休规定明显是违反上述宪法精神及国策承诺的，但就是错误地执行到底！而且还有更让人气愤的是:明明知道男人少拿10年退休金，损失是四十万以上，却毫无同情心怜悯心，反而还厚颜无耻地要求男人缴交社保费，这种不管人家损失只顾自己获利的行为，实际就是对受害者身上再割一刀的做法，实在是太毒辣了.
现在同是六十年代出生的男女(女人已经50岁幸福拿退休金),男人少拿10年退休金,损失四十万元以上,这个损失人社部一定要补偿男人,否则就不是共产党所宣称的"权利与义务要对等"的中国!四十万元的损失,完全可以买30年的工龄了,人社部绝对应该按30工龄补偿不能在50岁退休的男人.如果不补偿,就绝对不应该要求男人缴纳社保费!
少拿10年退休金，其损失可以买30年工龄了