世间还有真理吗？！

——兼评姚爱平 柴卫彬扯下邯郸最大中央级国有企业、复兴区司法机关的遮羞布

王卫星

笔者1958年出生，从小对GCD充满无限的崇敬，长大后对家乡最大的中央级企业峰峰矿务局怀有万分的信任，盼望自己有朝一日成为其中的一员。

然而，之后笔者的遭遇，彻底颠覆了心中最美好的形象。

姚爱平，男，66岁，汉族，河北省涉县人，不到1.7米的个头，身材浑实，第一次见他时，很容易让我联想到小时候在农村喂养的一头猪。

可能在1973年初中或1975年高中毕业后，姚爱平利用关系从一个农民，到数十公里之外的峰峰矿务局通二矿当工人。由于其天生就是一个“笑面虎”，见人就爱笑，喜欢逢迎一切比他强的人。是一个擅长当面一套，背后一套的“有心计”之人，相比一些憨厚的煤矿工人，他为自己的升迁做了充分的准备。从工人升到矿办公室主任，自然是得到当时矿上的主要领导马振德的赏识重用。

大约在1992年的某一天，他由时任峰峰矿务局党委书记高凤志亲自带领，来到《峰峰矿工报》社三楼会议室，叶放生社长专门组织编辑部全体人员开会，高书记代表局党委宣布：姚爱平从通二矿办公室主任岗位上，调到《峰峰矿工报》社担任副社长，笔者出席了该会。

叶放生，男，上海人，是一个老资格的新闻工作者，曾担任《中国煤炭报》社记者多年。

任职《峰峰矿工报》社长以后，勤勤恳恳、兢兢业业，不仅深得上级领导的好评。而且，也得到了本社全体职工的称赞。在他的治下，报社从硬件到软件，都发生了天翻地覆的变化，是历史上不曾有过的巨变。

《峰峰矿工报》社的主管领导换上段酉兴之后，段书记的资格、口碑、能力，与叶放生相比，自然形成了一个相形见绌的局面。

叶放生的年龄与姚爱平的年龄相比，显然是一种长辈的身份。但是，局里还没有安排其退休的计划。为了工作着想，叶放生本想姚爱平熟悉一段工作后，他就顺手把全部工作移交给他，自己好放心的退休，颐养天年，这无疑是一名老一辈人，对工作负责任的善良愿望。

然而，知人知面不知心，身为第二把手的姚爱平，不满足于从矿上正科级岗位，刚刚升为原属中央级的特大型煤炭企业的局机关里。而且，是一个知识分子成堆的副处级领导岗位。他不看看自己肚子里的墨汁有多少，居然流露出急于转正一把手的不自量力心态。

于是，他又发挥了在矿上擅长攀附领导的特点，直接与段书记拉上关系。书记家里的管道、下水道、冬天的暖气管等一切家务，甚至照相用的胶卷等事无巨细，都是姚爱平直接安排报社维修工专程登门服务，所需材料均由报社负责解决。

古往今来，由于中国封建社会造成了一代代无数人跪舔的奴才习气。因此，所有掌握权力的人，随着地位的提升，都会错误地认为自己真的就有了本事，很容易得意忘形地不顾老祖先的规矩意识，任性地使用手中的权杖。于是，叶放生被段书记突然宣布退休。

叶放生悄无声息地回家了，姚爱平兴高采烈地开始了他权力的运用，段书记也满意了。

叶放生任期内与笔者签署广告部、峰峰矿务局乐奇商社（报社“三产”公司）两个三年的承包合同，被新上任的姚爱平社长勒令关门整顿，广告部主任被免职。

才刚刚履行了一半时间的合同，遭姚社长在其东边办公室（原贾来泰办公室），大发雷霆、大耍无赖时，笔者顺手抄起他喝水的大杯子，当众摔得粉碎，气的他差点晕倒，一看势头不好，夺门而逃。

姚爱平安排财务科长李诚民亲自动手，带着一名助手，仔细审查笔者所有的往来账目。笔者赊欠厂家的商品一律不予退还，已经销售的商品也不予付款。整个就是一个地痞无赖的表现，让笔者在厂家那里背负了一个没有诚信骗子的恶名。

峰峰矿务局职工几次涨工资，姚爱平都以种种借口，砍断了笔者本应享受企业给予每个职工工资平等升级的机会。笔者实际工龄是34年，然而，退休后所开工资的工龄只有20年，整整少了14年。同年参加工作的工友，普遍每月都比笔者多了一千多元的工资。笔者的医保卡里不仅没有钱，而且，还每年必须自己交钱进行医保。这都是姚爱平处心积虑，欺负坑害笔者造成的结果。

“双规”，这是当年国家对领导干部违法违纪的一个管理手段。而笔者仅仅是一名集体企业工人，连国家干部都不是，在鼠鸡肚肠的姚爱平手下，笔者体会了在二矿小黑屋被“双规”一周的滋味。

正常人遭遇“双规”，都是单位领导去说情，并想法保释出来。而姚爱平却去小黑屋，规劝笔者早日交代问题，争取宽大处理。

笔者承包报社两个部门的财务账目，归姚爱平的亲信李诚民亲自主管，他们审查了一年多，没有查出来丝毫问题，就用这种下三滥的手段整人。

笔者无数次要求姚爱平，对审查的结果给出一个审查结论，姚爱平都一律不予置理。

一周过后，姚爱平迟迟不予安排笔者的工作岗位。看透了姚爱平预置人死地而后快的心态后，笔者不屑于和此类小人一般见识。果断地决定停薪留职，闻听此言，姚爱平露出了欣喜的微笑，一次就给笔者办妥了手续。

停薪留职协议到期后，鉴于当时的形势，笔者多次书面和口头，向姚爱平要求回单位工作。姚始终闭口不答应。

刘少华，涉县人，笔者山西刊授大学峰峰矿区辅导班同学，志趣相投，多年的好朋友，后任峰峰矿务局电视台台长、峰峰集团新闻中心副主任。

姚爱平对其老乡刘少华的打压，从一件小事上，即可见一斑。某年某月，刘少华从多年的副处级，升为正处级的时候，姚爱平压着任命文件不予宣布，结果是在姚宣布散会的时候，刘少华自己给出席会议的全体人员，宣布局里的任命文件。欺上瞒下的作风，实在令人不忍。

姚爱平一个人说了算的局面，始终都没有被打破。无论是《峰峰矿工报》社，还是后来的冀中能源峰峰集团新闻管理中心，这两个单位就像是姚爱平自己家开的杂货铺一样，任其多年来胡作非为。

特大型煤炭国有企业的管理漏洞，由此可见一斑。

柴卫彬的问题很简单，一个是2015年，他利用担任丰泰丰逸小区项目办主任的职务。公开贪污小区三年7200多户业主暖气费大约200万元的事情。时至今日，五年多了，冀中能源峰峰集团死活就是不予查处。

第二个就是柴卫彬仅仅用了俩小钱，就勾结河北省邯郸市复兴区公、检、法办案人员，公开陷害笔者敲诈勒索罪，该案已经获得国家赔偿。但是，责任者至今没有受到查处。

法律，在这些人的手中成了牟利的工具。

姚爱平、柴卫彬二人，近乎于肆无忌惮的违法事实，实实在在扯下了邯郸最大中央级特大型煤炭企业的遮羞布。

柴卫彬等人也扯下了复兴区司法机关的遮羞布。

向天呼喊、向地呼喊、向青天大老爷呼喊无人回答！

请问邯郸最大的中央级特大型国有煤炭企业冀中能源峰峰集团、邯郸市复兴区司法机关，怎样才能让笔者再相信你们呢？！