受大環境影響，2023年全球範圍內銀行業裁減了超過6萬個工作崗位，這是自金融危機以來裁員最嚴重的一年。

統計數據顯示，2023年，全球前20大的銀行裁員至少61,905人，僅次於2007-2008年全球金融危機期間。當時全球銀行業削減了超過14萬個工作崗位。

由於61,905這一數值僅僅是通過前20大銀行披露的信息計算得出的，並未包括這些公司的小規模裁員數據以及中小型銀行的裁員數值，因此今年全球銀行業的總失業人數只會比61,905這一數值更高。

前幾年，如2015年和2019年，全球銀行業也出現過較大規模的裁員。不過那個時候裁員潮的中心出現在歐洲，當時歐洲的銀行進行大規模裁員是為了應對歷史性低利率。而2023年的銀行業的裁員至少有一半來自華爾街銀行，這些銀行的投資銀行業務一直在努力應對美國及歐洲地區基準利率的高速攀升。

全球範圍來看，今年裁員最多的是瑞士的瑞銀集團。今年11月份，瑞銀透露，合併後的集團已裁員13,000人，總員工人數為116,000人。公司預計未來一年還將會有大規模的裁員。

據了解，合併後，瑞銀削減了兩家銀行的重複職位，並砍掉了瑞士信貸此前容易發生事故的大部分投行業務，相關業務的員工也隨之失業。

2023年銀行業中裁員人數排在第二位的是富國銀行。本月早些時候，富國銀行透露其全球員工人數已減少12,000人至230,000人。該行表示，僅第三季度就花費了1.86億美元的遣散費，有7,000個工作崗位被削減。

富國銀行的首席執行官Charlie Scharf進一步表示，該行已撥出多達10億美元用於進一步的遣散費，這表明該行還有數萬個工作崗位面臨風險。

其他大型銀行方面，花旗集團今年裁員約5,000人，摩根士丹利裁員約4,800人，美國銀行裁員 近4,000人，高盛裁員約3,200人，摩根大通裁員約1,000人。據統計，2023年，華爾街大型銀行總共裁員至少3萬名。

這場裁員潮的根源是來自公開市場交易和IPO的萎縮。

作為銀行體系中最為“賺錢”的業務板塊——投資銀行的費用收入已經連續第二年出現大幅下降。這導致華爾街試圖通過減少員工人數來“保護”其利潤率。而今年年初的銀行業動盪則進一步加劇了這種裁員危機。

金融服務獵頭公司Silvermine Partners的所有者Lee Thacker表示：“大多數銀行缺少穩定性，更缺少投資和增長，（因此）可能會有更多的裁員。”

“（銀行）沒有收入，所以這在一定程度上是對過度擴張的回應。但也有一個更簡單的解釋：行政成本削減。” Thacker說，“如果你管理一個部門，而你的老闆要求節省開支，你要麼裁員，要麼（自己）被解僱。”

2022年初，德意志銀行首席執行官Christian Sewing曾表示，他“非常擔心”招聘員工的競爭推高了整個華爾街的薪酬成本。而現在看來，他的這番話一語成讖。過去12個月內，華爾街的總體薪酬上漲了近15%。

但不到兩年的光景，交易清淡又重新迫使銀行精簡其投行部門。

金融服務基準組織Coalition Greenwich的數據顯示，僅今年上半年，最大的投資銀行就削減了4%的員工，且下半年還準備進一步裁員。

不過這一降幅並不如收入降幅那麼大，Coalition Greenwich競爭分析全球主管Gaurav Arora表示，這是由於銀行對新一年恢復交易持樂觀態度。Arora表示，一些銀行目前正在猶豫，因為有大量的投資者處於觀望狀態，尤其是在美洲。

值得注意的是，還有少數大型銀行沒有在2023年裁員，如滙豐銀行、德國商業銀行以及意大利第二大銀行——意大利聯合信貸銀行（UniCredit）。不過上述銀行在前幾年有陸陸續續裁員過。

總體來看，除非投行活動回升，否則明年全球銀行業就業前景不太可能改善。“我們預計2024年全年將會是2023年故事的延續。”Arora說道，“我們看到銀行正變得更加保守。”

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