中國經歷了毛鄧兩個權威領政的時代，遺憾的是他們能形成可靠的接班人選拔錯失。

如今誰都沒有像毛鄧那樣的權威，但繼續沿用這種領導根據自己的喜好以及是否對自己效忠的辦法去選拔接班人，勢必引起不能服重的現象，胡錦濤、習近平都是很好的例子。

中國其實不缺有智慧有能力的人，但目前接班人的選拔制度不能讓人心服口服，為動盪埋下了種子，薄挑戰習就是具體的例子。