科普：反歧视之相关法律立法与行政。（等了许久，还是没有华人专家写文章科普SCA5相关法律，只好我这个业余的来试一下）

一：平等，反歧视：

(1。1)反歧视立法：美国宪法，保证人人平等。

（1。2）反歧视行政斗争：1964年，民主党詹森总统签署平权法案（Equal Opportunity Act），法案=总统行政命令，补充宪法指出平等包括就业，教育，何种权利等等，敕令联邦政府，受联邦政府资助，受联邦管辖之各单位，一体执行，不得有误。

二：AA=良性歧视：

（2）良性歧视行政：1965年民主党詹森总统签署AA法案，又称“良性歧视法案“，AA=Affirmative Action，又称Positive Descrimination（良性歧视），敕令对于弱势族群，进行”良性歧视“性质的保护。我们现在都知道，这就是黑人等机会比率低于人口比例的弱势族群，就业教育等等机会，受到保护，受到良性歧视性质的保护。

   说法是：黑人等受到历史恶性歧视，亏欠太多，要用良性歧视补回来，良性歧视才是达到平等的正确道路。

三：反AA

（3。1）反AA司法斗争：共和党随即有人抗争，把AA法案告到高等法院，请求高院解释宪法，AA是否违反宪法平等条文。高院释宪判决：AA良性歧视不违宪，但是”过分“的手段例如种族配额，其他配额等等，是违宪。

（3.2）反AA立法斗争：1996年加州公投修宪，在加州范围内废止AA。说法是：加州反歧视AA执行空前胜利，平等已经成功，不再需要AA。

四：反反AA

反反AA立法斗争：SCA5修宪案：诉求在加州范围，部分恢复AA，恢复教育机会这部分的AA。说法是教育机会平等没有成功，还需要恢复教育方面的AA良性歧视。

澄清：我个人是支持反SCA5运动的，能够提高华人政治意识认知参与。好事！所以才写这个科普帖。