第七章 星移物換──從無常看改變

生命屬於主，生活榮耀主

　 今天下午我們要談談在這多變的社會裡，在世事無常的世界裡，我們基督徒要怎樣面對變化，怎樣在這種變化的背後，來明白神的旨意，並且在變化中，能夠跟得上神的帶領繼續往前走。一開始，請 鄭弟兄見證自己在這一方面的學習。然後再多有一點交通和問題。

職業的所有權

鄭弟兄：哥林多後書5:14-15「原來基督的愛激勵我們；因為我們想一人既替眾人死，眾人就都死了；並且他替眾人死，是叫那些活着的人，不再為自己活，乃為替他們死而復活的主活。」路加福音一章74-75節：「叫我們既從仇敵手中被救出來，就可以終身在他面前，坦然無懼的用聖潔公義事奉他。」林後5：14-15節讓我們看到一件事，就是說， 一個基督徒生命的主權是在於主。所以當我們討論到生命中，和生活中的事時，必須要抓准這個原則。路1:74-75我們念的是：既然主耶穌基督把我們從仇敵手中拯救出來，他的目的是叫我們能夠事奉他；所以生活的目的是事奉神，榮耀神。如果一個基督徒能在這兩件事把握得準的話，相信我們所過的生活，必是蒙福的生活，是被主重用的生活，也是能夠榮耀主的生活。

　 講到基督徒的工作觀或職業觀的時候，我想跟大家分享一個重要的思想，就是所有權的問題。我想從三個方面來跟大家分享。第一、職業的所有權是屬神的。不只是一個一個的工作，而是你整個的職業計劃。既然我們一生的職業是屬乎神的，我們的心態就得象以弗所書所說的，我們不是服事人的，乃是服事神的。所以我們要忠心的來服事，就是抱着服事人的態度。我們應以服事主的態度來敬業，來做我們的工作，並且不論是在哪一項的工作上。

職業的決定是屬乎夫妻二人的

第二，職業的決定是屬於夫妻二人的。在我們工作轉換或工作選擇的時候，在決定之前，如果你是結婚了的話，那就是屬於夫妻兩個人的。事情的本身雖是屬於個人，但決定到哪一家公司去則要二人一同商議。

第三，職業上有難處時，殷勤擔當，主必負責。我們常在工作上碰到一些難處，諸如：碰到刁難，你的上司、工作上出了亂子、或是一些挑戰的事，或你心裡不願意擁有的事，就必心理感覺為難；這時，事情必做不好，也會引起別人的批評。所以我們在真正做事上，不要怕難，你要挺身說：“好，我來擔當，我來做！”換句話說，我們做事時，要殷勤，願做奴僕，這樣，在跟人相處時，就能夠樂群。

天上老闆的照顧

感謝神！給我這個機會讓我跟大家分享。我想用一些見證，說明神怎樣在我個人生命中，在工作上怎樣祝福我。我是在一處查經班信主的，那是我剛到美國念書的時候。信主不久，神就給我機會，開始在查經班裡有服事。我擔任查經班團契主席，但還沒有受浸。林三綱弟兄講道時，也常提到這個笑話；因為那時沒人教導我，信了主要馬上受浸。八個月後，才接受洗禮；可是在此之前，神就在服事上給我這樣的恩典，讓我很喜歡聚會，很喜歡服事，就一直學習服事直到現在。當我在校園團契服事的同時，也進行我的學業。學業完成後，就有一個心願，雖然拿到高等學位，可是我不想在研究機關做事情，或者說我不要擔任教授的職位。因為做研究，當教授是沒有時間性的；如果不發表論文位子就保不住了。因為做研究必須常發表論文，才能夠申請到研究經費。所以我就下定決心，不要做研究方面的工作，以免為了研究經費要常花心思，甚至回到家還要思考工作上的事；因此，我就選擇早出晚歸、朝九晚五的工作。這樣子就能有較多時間過家庭生活，和教會生活，並能有較多的服事。因着主的恩待與憐憫，找到ＩＢＭ上班。一年多以後，我的單位改組，我就趁機會換了個工作，開始做程式方面，就是關於資訊系統方面的事情。一做就是十幾年；最後四年在其中的一個單位里做經理。有一天，我的主任（我是一級經理，主任比我高四級）找我去談話。他平常不太找我的，因為他高我太多級了，所以沒有事可找我。這天突然找我，我就有點好奇。在他找我之前幾個月，我帶了行李到辦公室上班，是因為那天要搭飛機去匹茲堡大學，面試一些學生，看看他們畢業後能不能到ＩＢＭ來上班，所以準備好了行李。很巧他來找我，我就很快找另外一位經理替我去面試學生，隨即跟他巡看了公司內好幾個不同的單位。這件事之後，他大概覺得我做得不錯，所以那天就找我去談話。他不多囉嗦，只說：“唯悌！你有什麼計劃？”當一個很高級的主管來問到這件事時，我當時的反應很不錯，覺得他到底很關心我的事，顯然他要提拔我；要不然他不必費這個神找我談話，問我這件事。所以我很自然的說：“Bill，我沒有什麼計劃，我相信我的老闆會照顧我！”我說這句話是一語雙關，因為我的上級老闆叫Bob，很照顧我，我們很合得來，其他更高級的上司，說得不好聽一點，是沒什麼用的，傳傳話而已。我跟Bob非常好，我一有什麼成就，他總邀請我在ＩＢＭ非常資深的主管面前提出報告，並常為我加薪、升級，因此，我不擔心將來前途怎麼樣。

可是當我說這句話時，心中非常清楚，知道我天上的老闆會照顧我。當然我沒有說出來，只回答說沒有什麼計劃，其餘的談話就不記得了。過了幾個月，Bill就離開ＩＢＭ，到其他公司去做資深副總裁。再過二個月，Bob也離開了，就是到我現在服務的醫院去做資深副總裁。再過二個月，我們有一次機會，到普林斯頓大學去參加一個同事的婚禮，我問Bob：“你在醫院裡做得如何？”他就有點半開玩笑的說：“真是麻煩人的；我巴不得有幾個像你這樣的經理的來幫我！”因此我也開玩笑地說：“你知道我的電話，你要找我，就打個電話給我嘛！”這是禮拜六的事。果然禮拜一他打電話來了，我們一談就是一個鐘頭，他要我去面試，看看那裡的局面怎樣。於是，我禮拜四就請了一天的假，進城去面試。跟他談話後，我覺得很有意思，我在ＩＢＭ工作，有時管13人，有時管8個人，做得很開心，又是做我喜歡的資訊系統方面的事；在這當中，還常到主管面前提報告。就有人說，你在資訊系統工作，沒什麼意思，是給人服務的；你應該財經部，或跟ＩＢＭ事業有關的單位去。可是我很喜歡這個工作，就沒有聽他們的。但禮拜四跟Bob談話，他非常希望我能幫他忙，而且機會很大；他要我管整個資訊系統。那資訊系統很大，不只一個部位，在表面上，正式的文件往來至少有２００多個位置要管理。所以，我跟內子就面臨了抉擇，一同考慮要不要做這個差事。

我自己因為對資訊系統很有興趣，現在能有機會可以管所有的資訊系統，當然是很難得的。我那時剛好40歲，在大公司40歲才當一級主管，要再往上爬是很不容易的。在我那時期，新的主任都是30幾歲的，還有很多金髮女郎，又年輕、又漂亮、又能幹；男的也好，女的也好，30幾歲就做主任了，而我40歲才做一級主管，不可能升到很資深的主管，所以對我來說，是個很大的吸引；而且我可以在這方面發揮很大的專長。第一，我在ＩＢＭ不容易爬得很高，而這個機會很好，職位很高；第二，我在管理方面範圍大了很多；第三，當然待遇會高很多；所以我就偏向於要去。而我的姐妹另有她的考慮，她的考慮是完全出於愛心的。她認為：第一，ＩＢＭ在１９８５年股票價值最高的時候是鐵飯碗，打不爛的，我離開ＩＢＭ，飯碗就不是鐵的，很可能一下打爛了；第二，擔心我責任這麼大，會擔不下來，怕我有太多的壓力；第三，要從城外到城裡去上班，路很遠，身體會很勞累。為了這三個原因，所以討論時，她總是說我不該去，而我總是提出反詰。討論了一個禮拜後，禮拜天早上，我們都到Wyckoff聚會，開車一個鐘頭，在車上又談到這個問題，該去不該去？因為各自有理由，談到後來，就有點不太投機，我就說：“既然你有這麼多保留，那就算了！我還是繼續留在ＩＢＭ做。”在ＩＢＭ那時也有兩個機會，我可以到日本分公司去做幾年再回來，或者留下做二級主管的工作。

神預知我們的道路

可是Bob不肯放過；那個禮拜他在海邊渡假，還硬要我到醫院去跟四個主要老闆談話。我心裡很平靜地坐了火車去；在火車上，我想一想該說的話。很巧的那天四個大主管一個一個的跟我談話，院長還有其它單位的資深主管，他們每一個都問我一個問題：“唯悌，你有沒有在醫院裡工作的經驗？”我猶疑了一下，因我從來沒有在醫院做過事；但我說：“有啊！我曾在醫院住了四天，割盲腸。”他們都笑了，並沒有責怪我，反而要聘請我去。在第二個禮拜聚會中，我們還是為這事禱告；雖然我心中已經放下了，不去沒有關係。那時，我也跟教會裡一些年長的、在學術界工作的，談這件事，他們都鼓勵我去。在這當中，神也在婉紅心裡動工，在經過了第二次面試後，婉紅也覺得我該去，所以在第二禮拜周末，我們就決定接受這個工作。

這幾年來（5-6年來），IBM裁員超過10萬人；所以當我告訴人，我是1985年離開IBM的，他們說：“啊！你真是有眼光！”我巴不得說：“我真希望是我有眼光；但這當然是神的帶領。”美國的經濟會有這樣的轉換，誰也料不到。所以在這件事上，決定是夫婦兩個人的，當然，單身人就沒有這樣的福氣，也許在做決定時，就要靠禱告與神的帶領，或跟屬靈同們交通，看看他們有什麼智慧的話，或跟比較有經驗的弟兄姐妹談，看在工作變換時有什麼智慧的決定。結婚了的就要夫婦一起交通，這個決定不是單獨的，而是二人的。這個觀念非常重要；不只是在工作上，也在金錢上，姻親關係的處理上，孩子教養方面等等，我們務須認定，不是你的，乃是我們的。這是第一點。

然後我到醫院去上班，很忙。進入一個新環境，很多醫院的事要學，常常過了晚上7點，接下來就只有一班火車，所以我常常晚上9-10點才到家。有一天回家很晚，孩子睡，我到他們房裡去親他們，突然發現我三天沒有見孩子了；此後，我才漸漸把工作時間減少。一年後，有一天晚上，我接到Bob打來的電話。（那時我們在Wyckoff聚會，開車要一個鐘頭，整日聚會常常冬天時回家已經天黑了，很辛苦。）那天，大概9點多，我接到Bob電話，他告訴我，今天被解僱了（他在那裡做一年半不到）！他說：“你是我帶來的，你在那裡的位置保不保我不知道，不過我是大力推薦你，你在那裡一年表現得不錯；我不但大力推薦你，而且告訴他們，如果要留你，應該給你加薪。”你知道我當時的感覺是什麼嗎？當初婉紅覺得我不該去，就是因為工作沒有保障；現在我做了一年，帶我去的人被解僱了，我的工作也不保了！可是，我放下電話以後，卻非常的高興，想到我可以換工作，搬加新澤西；聚會就很方便了。我不知道婉紅記不記得我曾這麼說，對工作安全感一無掛慮；因為我們的職業是屬於神的，神會看顧我們的。第二天，我到公司，老闆就找我去談話，他說：“我希望你留下來，而且給你加薪。”這一留，到9月份就11個年頭了。

不要自己伸冤，寧可讓步聽憑主怒

在這些年中，神很照顧我的工作；但也不是沒有難處，很感謝主，給我一個好姐妹，我們幾乎每天通電話。雖然你會說在公司不該打私人電話，不過我們討論的是公事；因為她是我最好的顧問。我們在家也是無話不談的，也常談公事，她做我的參謀，她比較客觀的幫我分析人事的關係；所以我們常在辦公室通電話，感覺非常非常的好。大概在三年多以前，有一天我跟一個職位比我的高的主管談話，他一開頭就說：“唯悌！今天我不客氣了。”然後花了一個鐘頭，把我罵得狗血淋頭，體無完膚；我就在那裡默默的聽，沒有跟他吵，也沒有辨駁。當然，我很不舒服，因為如果你一直考績很好，經常聽到別人的稱讚，突然來一下這樣的責罵是非常難受的，至少自尊心受到傷害；但我至少沒有被打倒，所以還沒回到家，就先打電話跟內人講了，然後全家四個人一起禱告。跟孩子說爸碰到這件事，看主怎樣帶我們度過這段時間。在過後的這些年間，工作上就有一個陰影在那兒，因為這個主管的位置相當大，他可以說是在醫院裡我最大的客戶；所以這幾年工作壓力比以前多。可是事情也很奇怪，很妙，在三個月以前，我們醫院大改組，這位管醫院行政的大主管，幾乎所有重要的權力都解除了，換給另外一個人；而我這個被他罵得狗血淋頭的人還在。所以我心中有個感覺，也跟婉紅說：“我是不是應該去看他，安慰安慰他？”她說：“不要吧！太敏感了！”所以到現在我還沒有去。可是我有一點感覺，如果我們靠神，神是公義的；當初他罵我是有點不公平的，所以今天我這個挨罵的還在位置上，而位置比我高的他，卻落到不太好的地步。所以我想，我們信主的人，職業的主權是屬乎神的，而做決定時是夫婦一起的。我只想根據自己的經驗，跟大家一起交通。如果我們抓住這個原則： 基督徒的生命主權是屬乎主；基督徒生活的目的是榮耀神。在我被他罵過後，又被他底下一位也罵過；可是我想，過去在查經班服事，在教會服事，也會有磨擦，有誤會，被弟兄姐妹冤枉的時候，還是用愛心去服事對方。我們如果以惡報惡，就永遠沒有了結，而且誤會愈來愈大；只能善報惡。所以我在醫院這幾年，不管對方態度怎樣，我總帶着我的屬下，把工作做得最好；因為只有良好的工作才能夠為你說話；只有你工作的成績，才能表現你真正的態度。我用這些話語，就是自己經歷神的恩典來跟大家分享，希望對大家有些幫助。

如何決定是否應該更換工作

一般人換工作不外乎幾個理由：對現狀不滿；這包括薪資、發展的機會、環境、同事，上司等。

有好機會難以拒絕；有時本不想換工作，但遇到一個好得不敢相信的機會。

中年危機求突破，實在講不出理由，但就是想換工作。

被解僱或資遣（下崗）；最不開心的莫過於無奈的換工作。

屬主的人只應有一個理由──神的旨意

我們在地上換工作，改變環境，到底應該考慮哪些事情？是不是哪裡有工作就到哪裡去？是不是哪裡有一個更好薪水的工作就去哪裡？還是應該在神面前好好想一想？首先是應求問神，是否神的旨意。既然工作權是屬於主的，就應該問一問主，我是否應該去。

1、　要知道神的旨意

弟兄姐妹最常問的問題之一，就是怎樣知道神的旨意。我們都知道要問神的旨意。如果神告訴我們，抽籤也不錯，禱告完就抽一根簽了很好；但是看起來，在今天這個世代里，神不太喜歡這個方法。雖然十二個使徒中有一個是這樣抽出來的，但是為什麼後來沒有看見神用這方式呢？所以你可以爭論，那合不合乎神心意。有的人說可以禱告完了以後，翻開聖經一指，指到一處說猶大出去吊死了。他說，不對！這一定不是；再禱告，再指一次，說，主耶穌跟猶大說，你要做的就快快去做吧！我想這也不是明白神心意的方法。或者說我們好好禱告，禁食禱告，禱告到一個地步，說，神你跟我講話，天上打一個響雷，發一個聲音；其實如果真有聲音，你會嚇死了。另有人是做異夢。但聖經里讓我們看到，神對他兒女的盼望是什麼？我們要明白神的心意，應該用什麼方式？很多人所注重的就是方法，用什麼方法才可以明白神的心意；可是神所注重的不是方法，而是關係；我們跟神的關係愈好，就愈能體會神的心意；我們跟神的關係愈好，就愈能明白他所盼望的是什麼。神造人的時候，沒有造一個機器人，造的是一個有自由意志的人，神對人最大的盼望，是有一天能在榮耀里，與他兒子耶穌基督從在寶座上一同治理萬有。一個要治理的人，他就要做決策。管理工作最重要是什麼？就是計劃和決定，對不對？不是手工好，打字打的好，那不是管理工作；真正好的管理，就是好的計劃、好的決定。如果要他的兒女做決定，而這些兒女就只會說，神阿！你講話！我們聽到很多弟兄姐妹的親身經歷，當他們在一些狀況之下，主有清楚的帶領，或在我們心中有感動，或者讀經有感動，或禱告中有感動，或講道的人給我們一個感動；有這情形，但是這不是最美的。當然最壞的基督徒是，知道神的心意也不去做，或明明知道神不喜歡，我們還是要去做；好一點的基督徒就是，主你說了我就去，你叫我去我就去。但是神心裡最喜歡的是，不要等到神說，乃是神沒有說，你知道神心裡喜歡你做什麼。弟兄姐妹！你明白我的意思嗎？保羅在寫書信的時候，他說：我沒有主的啟示，這是我的看法（論到離婚的事），但是他下面加了一句話。他說：我想我是被聖靈感動了。那一段實在美，讓我們看到保羅，他自己形容是一個在基督里的人；一個在基督里的人，神真正盼望他能做什麼呢？是能做神的兒子。

今天我們做神的兒女很容易，只需相信主耶穌，就可成為神的兒女，但這只是一種親屬血統的關係；因為猶太人稱兒子的意義是遠超過兒女，生下來的男孩不叫兒子，要等到這個男孩長大成人，可以代表父親，承接父親的事業，可以當家了，才稱為兒子。這是神的心意。 神的心意是盼望我們這些人，能夠體貼他的心意，能夠了解耶穌基督的心腸，乃至我們的愛好、判斷、思想、觀念，都能是神所愛、所要的；這才是神最寶貝的。所以認識神的心意是長大成人開始；你長大了，能體貼爸媽的心了，所做、所想的就是爸媽喜歡的；這個叫明白神的心意。

有一本書是巴刻弟兄所寫的，叫《生命的重整》，是宣道出版社出版的。其中有一段專門講如何明白神的旨意。我看過很多講明白神的旨意的書，個人覺得他講得最好，所以鼓勵弟兄姐妹去看。我們如果知道天父的心是愛我們的；我們如果向著主是誠實的，是願意順服的，約翰福音說：人若願意順從，就必知道（參約七17）。我們怎麼知道神的心意？神的心意不是故意隱藏，不告訴我們的；神不是像一個很壞的老闆，你去求告他，去尋問他，你猜，猜對了，給你一點獎賞，猜錯了就好好毒打你一頓。這不是我們的神。我們的神是樂意將他的兒子啟示給我們。神願意把耶穌基督啟示給我們。神樂意把他的心意告訴我們。所以今天要明白神的心意，重要是向著神心意的態度是什麼。如果我們向着神心意是來作參考參考，來看看神的心意如何，我喜不喜歡，那麼你不太能明白神的心意；但是如果我們的心，真是願意順服在神面前，神一定讓我們知道他的心意。我不知道神什麼方法告訴你，倪柝聲弟兄寫的《初信造就》裡，也有一章講到如何明白神的旨意，也非常好，裡面有很多的步驟，如果對這個問題願有多一些的學習，可以去買這些書來參考。但我要告訴弟兄姐妹，如果你願意順服神的的話，神總會讓你明白他的心意；如果你已經決定了一件事，我就是要這樣子，那麼你再去問神的心意，就很難了。主耶穌的教導也是說：不要把珍珠丟給豬；你已經定了主意，再來問神的心意，當然很難了。

2、 尋求神旨意的步驟

有弟兄姐妹問到，在作決定之前，尋求神旨意的步驟。

通常，我常建議，要先看這一個決定有沒有違背聖經上明文的教導。你如果要娶小老婆，就根本不用問神的心意；這是聖經上明文禁止的。第二個要問一般道德能不能接受。第三個要問會不會榮耀神，會不會造就人。這些問題先問明，很多疑難便解決了。榮神益人的目標，在我們每個人的生命中，在神托給我們的工場、家庭、工作、教會的生活里，都要列入考慮。當我們要換工作時，不是說那裡有好薪水就趕快去；乃要想一想，換了這個工作，對我的家庭有什麼影響？對我的兒女有什麼影響？對我的妻子有什麼影響？然後要問，接下這個工作，對服事有什麼影響？今天有很多為一個工作搬家，但很少人為了服事神搬家。今天在北美，我很少聽到這樣的見證，所聽見都是為了工作搬家；他感謝讚美主的祝福。但是神在中國大陸，曾經有一段不算短的時間，真得着一些寶貴的弟兄姐妹；那一批弟兄姐妹為着福音搬家，為着服事主搬家，什麼都可以放下。聽到那些見證的時候，我的心實在受感動。有一些人實在需要主開我們的眼睛，看見應該為着服事換工作，還是應該為着工作換服事？有的時候你在不該在的地方，就一點用處也沒有；有一些弟兄姐妹在一個地方服事得非常美，主真能夠好好用着他，換一個地方就沒什麼大用處。今天我們在這一件事情上，需要主的憐憫，看見換工作不但要考慮對我們家庭有什麼影響，對兒女上學有什麼影響，對兒女的朋友有什麼影響，切不可閉着眼睛，一有了工作，就要犧牲兒女、妻子……什麼都要為你犧牲；這是不對的。第二要考慮對我們的服事有什麼影響？第三要考慮這個工作對你的事業有什麼影響？這是最後一個考慮。次序不能搞錯；如果把次序顛倒了，就難怪有很多人工作對他來講不是祝福，反變成咒詛。

更換工作要考慮的事項

在個人方面，更換工作需要考慮的幾個點：

1、滿足的成就感

若在工作上，你實在沒有成就感，不滿足到一個地步，甚至討厭它。碰到這種情形，我想第一個要問，這是屬靈的不滿足呢，還是出於肉體的不滿足？兩者是很不一樣的。人常有一種惰性，就是在一個環境中待久了後，雖然不喜歡，但因為熟悉了一切，所以就一直待下去。不肯動不一定是好，聖經里很多神所用的人，神常常帶他們換環境。你看亞伯拉罕在大河那邊，生意做得好好的，非常賺錢，神卻要他出來，換個環境。所以有的時候，這種不滿足感是可以接受的，會是有神的生意在其中。但有的時候是出於自己；因為人的肉體易產生倦怠感，在熟悉中失去了異象。所以我們要在神面前省察自己，要問這不滿足感是從哪裡來的。如果是出於自己，就應該求主教導我們忠心；如果是出於神的，就應該求主引領開路，尋找新的工作。

2、與健康的關係

有的時候換工作可能跟個人的健康有關係。假如你的身體不適合作某一類的工作，那就該換了。切不可為了工作犧牲自己的健康；因為再多的錢也換在你的健康。身體是神給我們的，最近邊弟兄提醒我，要為主愛惜自己的身體；他說，王明道弟兄講，要知道身體是主的殿，每一個服事主的人，都該要知道我們是為主而活，所以就要好好看顧自己的身體，好更多為主使用。所以一個工作若對我們的健康有影響，就要考慮更換了。

3、被解僱──神向你說話

還有不是你選擇，是人家替你選擇。禮拜五被叫進去，收一張粉紅單子，通知你禮拜一不用來上班了。這很傷感情；但這也可能是神在你我生命中，告訴你我該走了。有一次我去探訪一位剛剛被解僱的人，他一直跟我講：“我不能相信！我不能相信！我做了三十五年，他們怎麼可以叫我走！”三十五年怎能叫他走？但我們從基督徒的角度看，很可能神就是要叫你走。你早就應該走，在那裡待太久了！你們記不記得亞伯拉罕帶着羅得到哈蘭，就停在那裡不走了，一直等到他老爸爸死了，神第二次向他顯現，他才肯走。神向你我顯現的方式不一樣；可能那張解僱單，就是神向你顯現，告訴你該走了，這裡待太久了！

4、轉換工作與年齡大小無關

很多人有一個錯誤的觀念，認為現在換工作已經太晚，我太老了。當初選這個行業不是我所喜歡的。只是陰差陽錯，以為這個行業好，賺錢容易，我就來到這個行業，做不來才知道不合適。以前中國人到美國是做苦力，哪裡曉得我今天來美國是做高科技的苦力；以前用體力，現在用腦力；都是做一些自己不喜歡的事，所以想要換行業；但做什麼呢？我真正喜歡什麼呢？有一些人不知道自己喜歡什麼，可是又不敢去做，以為自己太老了；這麼老了還要從頭開始！我們需要神幫助我們，在這件事情上，有一些看見。聖經里有很多老人是從頭開始的，摩西是80歲才從頭開始。我們也看到很多40歲、50歲才開始一個新的職業，重新學新的東西，比如學畫、學音樂、寫作。今年我有一次機會去亞特蘭大帶領那裡的福音營，回程時和另外一個講員在機場一起等飛機，他跟我提到，他很感謝神，神自己在北美，特別是加拿大做了很美的事；就是有一批40-50歲的人，在事業上做非常好，但他們蒙主呼召，就敢開始一個新事業，從事教會裡的傳道人，或是宣教士的工作。不單是牧者可以晚一點開始，主在你生命中不知道有什麼計劃，但是永遠不要認為太晚。我認識一些人，60-70歲才開始做一樣事，主還是給他們很大的恩典，做得很好。英文有一句話說：我們一輩只能活一次，生命太短暫豈能把它浪費掉了（you can only live once and life is too short to waste）。如果你知道主要你做什麼，我不要為任何理由拒絕，不要認為太晚了；永遠不會太晚，永遠有機會可以開始，要點在於是不是合乎神的心意。

5、換工作要全家一齊參與

有一點必須提醒因換工作要搬家的弟兄姐妹，如果你們禱告清楚，知道你們應該離開現在住的地方，請溫柔的把根拔起來。我們住在一個地方，在那邊紮根了，要搬家就要把根拔起來。我說的溫柔是什麼意思？就是不要很快的進入那個決定；而且在整個決定過程，不只妻子，還有兒女，全家都要參與這個決定。要準備他們的心。我看到很多父母，他們說搬家就搬家，沒想到這對兒女心靈有多大的傷害。他們從來不考慮，不知道在青少年期，改變環境對他們有多大的影響；也沒告訴他們要如何預備自己的心；也沒有讓他們知道，這是主耶穌帶我們去的，孩子說是你要去的。我最近聽到很多見證，有好的也有壞的；有的父母很有耐心的陪孩子禱告，讓孩子參與這個決定，最後他們的孩子清楚了，知道是主耶穌帶領的，孩子也願意了，全家歡歡喜喜的搬去。另外有些人的態度則是你不喜歡是你的事，爸爸說搬就搬，不搬吃什麼！溫柔的把根拔起來搬過去。住的考慮，教會的考慮，孩子學校的考慮，都要放在整個計劃里；不是只有你喜不喜歡那個工作，不是只有那裡給你多少錢，有一些人搬了家以後這個家就變得不是很溫馨；但有些人搬了家，經過這件事，一家人更同心，一家人更愛主，到了那裡他們的服事更討神的喜歡。我們不是要永遠在一個地方待下去，神確是帶領我們，在不同的時間有不同的地方；但在搬家的過程中，我們一定要知道，這是一件重大的事，而且是影響很多人的事，必須好好安排，要讓全家人參與這個計划過程，讓孩子們知道，這不是爸媽做的事，是一家人順服主往前走的一條路。

　 當然，到了一個新環境，許多方面要注意。第一印象很重要，剛到一個公司，要建立人際關係；剛到新的教會，跟人的相處也需要有新的學習。有一些弟兄姐妹一到新教會，就跟人家說，我會講道，會教主日學，又會領詩，你們什麼時候安排我服事；我想這不是很智慧的。我們需要主憐憫，到一個新地方，能夠慢慢了解環境，知道那裡弟兄姐妹的情形，然後在聖靈裡面，看主給我們有那些該擺上的，供應我們所有的那一份。做父母的，特別有一點孩子的，應該多花點精神為着你的兒女安排認識新的朋友。孩子到新學校，要和同學之間建立起友誼，所以父母可能要為他們做一些事，請小朋友過來玩，送他去別的小朋友家，為他開一次宴會。不要以為這些是小事，它能幫助你的孩子適應新的環境，能夠幫助你的孩子在那裡快快樂樂的成長。所以到一個新環境，在各方面都需費心，要花精神，而不能讓他自生自滅。