職場上的祭司(四十六)：「無奈」+「壓力」也還可以是鍛煉？

朱家欣(《真理報》加西版2009年10月號)

 還記得我在上一期的文章寫到「無奈」也可是鍛煉嗎？我講到公司要「瘦身」，而我在雖已感到部門已「瘦無可瘦」的情況下也「還要再瘦」。然而，在這無奈的處境中也得積極正面地面對，將「無奈」看為鍛煉，在當中更加捉緊「神在職場與我同在」這應許......

 唉！你知道嗎，在寫上一期的文章至今期的文章這一個月之間，公司已再進一步推出一系列的措施與計劃來達到大規模地削減開支的目標。老實說，在這一浪接一浪的衝擊中要時刻保持積極正面真是談何容易。當處境已經無奈，而壓力又當前來之際，我也不禁失去信心，想到我是否有能力帶領我的部門安然地渡過這難關呢？ 

我的憂慮主要是來自兩方面的：1）部門的服務範圍和質素必會因削減開支而受到影響，而受影響的程度則被決定於削減的幅度。2）與第一點息息相關的，當然是員工的飯碗，因為一般來說，員工薪金在運作經費中是占最大比例的，如果要調整部門的服務範圍和質素來達到削減的效果，調整員工的工作實在是無可避免。對我來說，每一個員工的生計也是十分重要的，而我盡力保住他們的飯碗更是責無旁貸......但，我可以怎樣做呢？

 就在如此一個既無奈又壓力當前的處境中，我決定直接地與員工表達我這正在面對的處境，告訴他們我知道什麼，和不知道什麼，還有講到我能控制的範圍和我不能控制的範圍。同時，我更決定向我的上司表達我的無奈和壓力，讓她能夠正確地了解我的處境。感謝神，在這些溝通的過程中，我得到員工和上司的明白和肯定，我知道我並不是孤身地面對這難關。當然，溝通了處境並不代表解決了問題，我依然要呈上不同的計劃書和作出各種的應變，但知道自己並非孤軍作戰也算是一份適時的鼓勵。 

同時，不斷地倚靠神也是響應這處境的重要策略。在此，我想與大家分享香港以勒基金出版的職場祈禱手冊-「我要做好呢份工！」中的一篇禱文，禱文主題是「一天的難處一天當就夠了」。禱文以兩段經文開始： 

「你要專心仰賴耶和華，不可倚靠自己的聰明，在你一切所行的事上，都要認定祂 、祂必指引你的路。」(箴言3:5-6) 

「所以不要為明天憂慮，因為明天自有明天的憂慮，一天的難處一天當就夠了。」(馬太福音6:34) 

禱告的內容如下：

憐恤世人的主，每次當我提起自己的工作時，總是一大堆使人沮喪的說話-自己的能力越來越難應付，而這些負面的說話每天重新印在我心中，使我難上加難，慢慢對工作真的疲倦乏力。雖然每天仍是依時上班下班，但想到面前所要面對的工作和挑戰，既繁重又吃力，也不是自己可以控制，就會擔心自己的能力能否應付得來；使人越想壓力就越大，越想就越力不從心；心中滿是難處，滿是重壓；主啊，我怎樣行呢？ 

經上記着說：「不要為明天憂慮，因為明天自有明天的憂慮，一天的難處一天當就夠了。」釋放心的主，與其只想不知如何應付工作，倒不如祈求經上的話成就在我們的工作中。主啊！你既說「一天的難處一天當就夠了」，我們就祈求每天有足夠的恩典去應付一天的工作；當一天的工作結束了，我便可以感謝主，祝福明天比今天更好；到明天一早，又可以從新開始，求主賜我們每天都有足夠的恩典應付一天的工作；這樣就可以天天得能力，在恩典中完成工作。實在感謝主愛我們，要把我們從困難中釋放出來。感謝主，奉主耶穌基督聖名求，阿們。 

所以，既然有神同行，我願意再一次地肯定「無奈」+「壓力」也還可以是鍛煉！