职场上的祭司(四十六)：「无奈」+「压力」也还可以是锻炼？

朱家欣(《真理报》加西版2009年10月号)

 还记得我在上一期的文章写到「无奈」也可是锻炼吗？我讲到公司要「瘦身」，而我在虽已感到部门已「瘦无可瘦」的情况下也「还要再瘦」。然而，在这无奈的处境中也得积极正面地面对，将「无奈」看为锻炼，在当中更加捉紧「神在职场与我同在」这应许......

 唉！你知道吗，在写上一期的文章至今期的文章这一个月之间，公司已再进一步推出一系列的措施与计划来达到大规模地削减开支的目标。老实说，在这一浪接一浪的冲击中要时刻保持积极正面真是谈何容易。当处境已经无奈，而压力又当前来之际，我也不禁失去信心，想到我是否有能力带领我的部门安然地渡过这难关呢？ 

我的忧虑主要是来自两方面的：1）部门的服务范围和质素必会因削减开支而受到影响，而受影响的程度则被决定于削减的幅度。2）与第一点息息相关的，当然是员工的饭碗，因为一般来说，员工薪金在运作经费中是占最大比例的，如果要调整部门的服务范围和质素来达到削减的效果，调整员工的工作实在是无可避免。对我来说，每一个员工的生计也是十分重要的，而我尽力保住他们的饭碗更是责无旁贷......但，我可以怎样做呢？

 就在如此一个既无奈又压力当前的处境中，我决定直接地与员工表达我这正在面对的处境，告诉他们我知道什么，和不知道什么，还有讲到我能控制的范围和我不能控制的范围。同时，我更决定向我的上司表达我的无奈和压力，让她能够正确地了解我的处境。感谢神，在这些沟通的过程中，我得到员工和上司的明白和肯定，我知道我并不是孤身地面对这难关。当然，沟通了处境并不代表解决了问题，我依然要呈上不同的计划书和作出各种的应变，但知道自己并非孤军作战也算是一份适时的鼓励。 

同时，不断地倚靠神也是响应这处境的重要策略。在此，我想与大家分享香港以勒基金出版的职场祈祷手册-「我要做好呢份工！」中的一篇祷文，祷文主题是「一天的难处一天当就够了」。祷文以两段经文开始： 

「你要专心仰赖耶和华，不可倚靠自己的聪明，在你一切所行的事上，都要认定祂 、祂必指引你的路。」(箴言3:5-6) 

「所以不要为明天忧虑，因为明天自有明天的忧虑，一天的难处一天当就够了。」(马太福音6:34) 

祷告的内容如下：

怜恤世人的主，每次当我提起自己的工作时，总是一大堆使人沮丧的说话-自己的能力越来越难应付，而这些负面的说话每天重新印在我心中，使我难上加难，慢慢对工作真的疲倦乏力。虽然每天仍是依时上班下班，但想到面前所要面对的工作和挑战，既繁重又吃力，也不是自己可以控制，就会担心自己的能力能否应付得来；使人越想压力就越大，越想就越力不从心；心中满是难处，满是重压；主啊，我怎样行呢？ 

经上记着说：「不要为明天忧虑，因为明天自有明天的忧虑，一天的难处一天当就够了。」释放心的主，与其只想不知如何应付工作，倒不如祈求经上的话成就在我们的工作中。主啊！你既说「一天的难处一天当就够了」，我们就祈求每天有足够的恩典去应付一天的工作；当一天的工作结束了，我便可以感谢主，祝福明天比今天更好；到明天一早，又可以从新开始，求主赐我们每天都有足够的恩典应付一天的工作；这样就可以天天得能力，在恩典中完成工作。实在感谢主爱我们，要把我们从困难中释放出来。感谢主，奉主耶稣基督圣名求，阿们。 

所以，既然有神同行，我愿意再一次地肯定「无奈」+「压力」也还可以是锻炼！