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彭蒙惠:把我的洋娃娃分给中国人
送交者: 楊愛程 2003年12月07日20:55:59 于 [彩虹之约] 发送悄悄话

彭蒙惠:把我的洋娃娃分给中国人
陈广惠(真理报加西版2003年12月号)

闻名於世的「救世传播」创办人彭蒙惠博士(Dr. Doris Brougham),因愿意服事他人,把她一生的青春、财产、爱情与家庭都摆上,为的是「爱是她一生的坚持」。

正因「爱是她一生的坚持」,彭蒙惠将自己最深爱的和最美丽的全都分给身边每一个人。在人看来,她似乎「一无所有」,但她觉得她的牺牲能丰盛别人的生命,绝对
是值得的。

我终於有幸与这位「名人」会面。星期四早上八时,我踏进「救世传播」的礼拜堂,听到敬拜乐队悠扬的音乐和悦耳的诗歌声,我自然地坐下,全情投入敬拜。四十分钟的敬拜瞬即过去,但彭蒙惠老师却仍专注地继续吹著喇叭,与敬拜乐队为下次崇拜练习。
终於等到练习完成,我走到她面前预备自我介绍,她却亲切如见到老朋友般问:「给你一杯咖啡好吗?在北美住过的人都爱喝咖啡,这儿的咖啡也不错,可比得上某大牌子!」就这样我拿著一杯咖啡,便随著她下楼到她的办公室。她介绍我认识她的同事,跟我谈港台现今的青少年问题和自杀问题,最后还安排我认识「救世传播」的电视部总监,让我上了制作影音节目宝贵的一课。她给予我的印象是一个无私、亲切、爽朗和活力充沛的人。

彭蒙惠:「神的呼召是那里有中国人,我就去那里传福音。」

在五十多年前,年仅21岁的彭蒙惠已选择了事奉的道路,从美国远赴中国当宣教士,然后经香港辗转来到台湾。数十年来她所付出的努力,目的就是希望将福音带给中国人。「救世传播协会」和「天韵合唱团」便是彭老师创办和多年辛劳努力建立的,今天他们的「空中英语教室」世界闻名,为台湾培育了不少出类拔萃的英语人才。

Doris是从她妈妈身上学到「无我」,因此她心中只有上帝和向中国人传福音的负担和异象,只要是神安排的路,她一点都不后悔走下去。

她忆述小时候家境不很富有,还有八个小孩,但在不景气的时候,他们还有东西吃,并可以买二手衣服。有一次,她有一个较富有的叔叔送她一个漂亮的洋娃娃,她发现住在她家对面的一个女孩比她更贫穷,连吃饭亦成问题,她也知道这女孩很爱洋娃娃。有一天,她听见这女孩在哭,她就问妈妈意见。她妈妈回答:「你有兄弟姊妹,你可以和她。你也有旧的洋娃娃,你可以把这个洋娃娃送给她吗?」
那时她本想将旧的洋娃娃给这女孩,妈妈却说:「你要把好的东西给耶稣,还是把旧的东西给他呢?现在,你要把破旧的洋娃娃送给她,还是把新的洋娃娃送给她?」结果,她就把新的洋娃娃送给了那女孩。
1948年,彭蒙惠愿意放弃一切她所拥有的,包括亲爱的家人、男友及所有东西,来到中国。她妈妈虽支持女儿投入事奉,总有点不舍得,所以她上船的时候,她妈妈也选择在家而不去送行。

无惧困难坚守承诺到底

因家人教她要重视承诺,她常常提醒自己不自私,别只为自己著想。她用譬喻:「你叫我去玩,但我已答应人家去玩,我妈妈会说我不可以和你出去,因我先答应了别人,我不可以不守承诺、随便改变。」所以,她从小学到的是:答应了的事就必须办妥为止,坚守承诺。
来到中国遇上战争,坐船到上海时便跟中国人一起四处逃难,从上海辗转到兰州。在兰州,他们依然努力不懈地传道,她吹喇叭,向中国人传福音。她说那时年青不
怕死,什么都不怕。后来,战事愈来愈激烈,他们被迫乘最后一班飞机逃难到香港。那时候有些人希望去日本等地,或回到家乡,有些人选择留在香港。这时,她只听说有很多中国人在台湾,所以她选择去了台湾。
她先到花莲一个原住民聚居的地方,在那里也跟随九山族人学跳舞、上山打米、干他们一样的工作、学他们的语言、她花时间跟他们打成一片,培养他们对她的信任。

她曾想过回家,但既已答应留在台湾,她不能碰到困难就放弃。父母的去世都是她非常难过的关口,因母亲跟她好像朋友一样,每当她想起母亲便会哭;当看到人家的父母来探望时,念及自己的父母都去世了,她总有一点难过。但她知道父母现在天上,以后大家总会见面的。对女孩子来说,爱情是一生中很重要的部分,她也不例外。她在大学认识的男朋友原要迟一年来中国,却因战争没来;后来她的另一名男朋友希望带她回美国,但她已在台湾开始了工作,答应神不能返回美国。她知道若她放弃这些弦管音乐和其他重要工作,没有人能够接手。她参与很多儿童的工作,若她做了别人的太太,这工作便没人接。因此,她放不下这份工作。回想她所经历的艰难、痛苦和孤单,她也想过结婚,却始终没有成婚。
Doris在台湾生活了一段日子,觉得用单对单的传福音方法效果有限,所以她努力发展电台广播,创办了「救世传播协会」,后来更发展以电视作媒体深入家庭,接触更广大的群众;他们亦很注重青少年布道工作,经常举办青年晚会(Youth Rally),以轻松活泼的手法,打动年青人的心灵。
1963年彭蒙惠成立了「天韵合唱团」,用音乐与歌声作为传道工具。他们除了在台湾布道外,亦在世界各地演出,得到相当大的回响。

重视团队精神的「老板」

Doris对同事们就好像妈妈对孩子,甚至比他们的妈妈还爱他们和他们的孩子。她可以说是他们的「老板」,但她一点都没有老板的架子。他们生病的时候,她照顾他们,马上帮他们买药。她总比他们晚睡、早起,Doris是个很体贴和做事挺快速的人。

她很尊重下属,她从不会觉得自己是「老板」。在差派的时候,同事和她意见上有不同,跟她争拗,她就很难过,在房间里掉眼泪。她有自己的想法,下属也有自己的想法,可是下属觉得最美的就是下属可以跟她争辩。谈完以后下属觉得她改变了,下属亦改变了。决定对不对并不重要,团队精神比决定更重要。「救世传播协会」的会长洪善群说:
「若我们的决定是错的,或做事情不得其法,但因我们的同心,我们的努力,结果会不一样。」
在Doris领导下,「救世传播协会」的所有员工上下一心,并在困难时发挥出同舟共济的精神。就像二零零一年九月,一场罕见的台风吹袭台北,这次严重的水浸令「救传」尝到从未试过的重创,损失超过两百万美金,她却说:「只要大家安全,我们一定有机会。」她不看重地上的事物,要大家勇敢地干下去,是个不随便放弃的人。
她说:「人家常说神的恩典够用,没有想过恩典是什么,原来恩典就是我们没想过要的东西,神也会给我们。很多人来帮忙,我们就变成一个家庭一样。」
她很看重年青人,愿意投资在他们身上,譬如说,他们在「救传」内办幼稚园,她觉得同事生了孩子,不应跟小孩在年幼时分开。所以,她鼓励女同事在家陪小孩,给她们一年基本的津贴,虽然是一个很小的金额。
她觉得「救传」有多少机器和设备,或者有同事离开这里,去别处发展等等,都不是最重要的,反而视同事生命的改变,以及他们在不同的工作上所取得的成就,才是真正宝贵的。(编者按:本文稿件和图片由「真证传播」提供,特此鸣谢)

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