四年前，從學校換到公司工作。細數一下，這幾年居然換了四家，大的、小的、中的都有，算是趕上了個IT行業飛黃騰達的尾巴，卻經歷了它的盛極而衰的全過程，也不知能否看到它東山再起的那一天。
第一家公司是個有五十多年歷史的大公司，從事醫療器械生產。跟我在學校時想象的差不多，人浮於事的現象非常嚴重，芝麻大的一點事，好幾十人開會討論半天，美其名曰對病人負責。不開會了吧，就在底層的餐廳三五成群地聚着聊天，一杯咖啡喝一個鐘頭不止。要不就上網炒股，正常交易時段結束後，盤後再接着炒，適其時，股市高漲，人人不亦樂乎。總之，不干正事就對了。
拿我自己來說，一周的活一天幹完還綽綽有餘，一年楞沒寫超過一千行code。還別說我，另一位印度老姐，比我的級別高，工齡長，沒見過她動手編過程序，可全組就數她能吹，儼然一guru。每次開會唾沫橫飛的那個就是她，頻頻點頭的那個就是我 -- 在打瞌睡哪！趕巧有一天談起C++里的array，她竟然不知道index是從0還是從1開始！這一下才漏了馬腳，被調到別的部門了事。
這麼一群濫竽充數之輩，公司卻得當寶似地供着。為什麼？工作太好找啦。當時那公司的股票好幾年徘徊不前，人人思退。公司想盡辦法留人：漲薪水；跟start-up學習，給員工股票；增加401K的match；不再要求business casual，jean、短褲隨意，只要不光着就成。
即便如此，我還是在一年的合同期滿之後離開了公司，一則覺得業精於勤荒於嬉，這麼呆下去還不廢了？二則層出不窮的overnight millionaire的例子太鼓舞人心了。在我走後的半年裡，組裡陸陸續續地走了一多半。
