人倒霉，喝涼水都塞牙，兄弟們好心幫了我倒忙。

我“驅散”開股民，不一會老總秘書就請我去老總辦公室。老高一看秘書請我，我沒有動他
先走。我拖住了老高。

我說。兄弟，你的股票正在漲，我的錢和你的錢都在一起，你看股票，我去，你去了也幫不
上我。剛才兄弟們已經給我添亂子了，你的脾氣我知道，拜託，別弄得真讓人家將我掃地出
門。

老高沒有說什麼，使勁的拍了我肩膀一下，另外幾個兄弟一人給了我一拳頭。這種給我鼓勁
的方式，我至今都感激。無言勝有語。

老總很給我留面子，僅僅只是拍了兩次桌子，第三次他手在半空中沒有拍下去，只是嘆了一
口氣。

我從他的口裡得知，是秘書小姐貼的處分公告，昨晚上加班打好的處分，老總看了一眼認可
之後老總就走了，沒有告訴秘書貼在什麼地方。

其實早上我就猜測到了，只有秘書能做這種事。

因為我的工作性質只是管客戶，平時半個月也難得與她打一次交道。秘書人長的還算漂亮，
就是有點“飄”。我看不起她，也就沒有拉過她一起蹭過飯吃。

這其中可能還有“難看”做服裝的原因在，表妹經常有新潮服裝上身，秘書讓“難看”做的
一套秋裝，“難看”只是給了一個9折。

我讓秘書整了一下，當我從老總辦公室出來，我知道，這個證券部我已經是多餘的人，有我
是麻煩，沒我大家一樣拿工資。

工作中的人際關係才是升職、加薪的關鍵。業績、政績你能做到，張三也能行、李四可能做
的更好。

（因為張三、李四沒有出現、你認為你最強，可領導不這麼看，沒有比較何來鑑別，即便是
張三、李四最後證明都不如你，可領導他會再去請王五麻子、社全上總有人比你強）。

你不聽話，你經常提一些讓領導頭痛的建議，領導包容你是因為沒有人接替你，一旦有了人
選，你一定是第一個被領導開的。

在工作時，你不單只要能與領導能來事，更要能與領導的秘書、馬仔、司機、老婆、小孩都
要能混得開。否則這其中有一個人說你一句壞話，你就是拼死做一年也挽救不回來。

我只是告訴自己。下班後要好好的謀劃、謀劃出路，呆一個月可以，兩個月就沒意思了。我
不能等領導有了人選之後對我動腳，我要搶在他動腳踢我之先。

中午老高與幾個兄弟大請了我一餐，說是為我不平，其實是“消息股”漲了。個個上午都有
5位數以上的進賬。吃過千兒八百的只當是少買了1千股。

路上兄弟們追問我，剛才老總是不是罵你了。我說，這個問題你們也問得出口，是不是IQ也
太低了一點？我笑了笑說，沒有罵，只是拍了兩次桌子。

餐桌上，幾個兄弟都在為我謀劃出路。走。成了幾個兄弟的共識，可去那裡、如何去、答案
確不相同。最後還是老高給了一個意見。

別想大班椅子，只要給你管客戶部。你先談手續費回扣。你要到了回扣，我們幾個從回扣部
份中給你20%。我再幫你叫多幾個人來。

你知道，就我們幾個保證金加起來都差不多2千萬，你也有一點，我再叫上幾個，大家加起
來至少也有3.5---4千萬資金。一個月進出兩次，就有1.5個億左右的成交量，拿回扣比你的
工資高多了。我沒有空上班，不然我早動手了。

幾位兄弟個個拍着胸口承諾，老X（指我），只要你有了安身之地，我們一定跟老高一起去
支持你。

幾位兄弟還提出了一個更讓我感動的方式，只要老X （指我）談下了手續費回扣，大家將回
扣部份不動，吃的、喝的、玩的、都從這回扣中支付。

這樣好過我們虧了錢，還要請老總、經理、先生、小姐吃飯了。老X （指我）的工作，大家
都幫幫忙，他喜歡這一行，又有這個能力。更主要的是他現在有消息。

最後老高總結是。老X （指我）現在不可動。

1、“息股股”現在快15塊了，再向上就得做好出貨的準備。

2、我們大家手上都是股票，辦轉託管要第二天才到，萬一這一天之中出現問題，大家都會
少賺錢。

3、現在老X（指我）走，會讓很多人說他小氣，沒有肚量，忍它一個月，大家都幫他尋工
作。走的時間定在一個月之後。

還有一點，讓老X （指我）說，這一點只有他想到了，現在我們都急需面對。

我只好開口，謝了大家的厚愛之後，我說走與不走先不定，讓我考慮兩天。只要我動了，兄
弟們一定會知道我去了什麼地方。我是真的感謝兄弟們。

而我們現在要面對的是，“消息股”出貨的困難。“消息股”讓大家都賺了錢。可這只是紙
上的面值，它一跌，鈔票又飛了。所以別的都可以暫時不理，加上我這幾天要搬家。我也沒
有心思想別的。