| 乱侃美国的企业文化(六) |
| 送交者: 憔悴潘郎 2002年12月08日19:48:04 于 [恋恋风尘] 发送悄悄话 |
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车开到地儿了,我却找不着北了。怎么呢?这一片低矮破旧的平房,跟我熟悉的窗明几净、绿树掩映的公司形象差十万八千里啦!犹犹豫豫找到了门牌,这简直就是一间大一点的车库嘛。对了几遍号码,我才敢敲门。 进来一看,好家伙,这车库里横七竖八摆着几张破桌子,上面的计算机倒很新;server在屋子一角,发着噪音;还算有个小窗户,推开来就是大马路,车声鼎沸,灰尘扑面。 莫氏兄弟接待了我。莫老大五十来岁,一根小辫子,一顶瓜皮帽,胖胖的脸上两个深酒窝,笑容可掬。莫老二三十出头,棒球帽帽沿朝后,大夏天的披一羊皮,不是羊皮袄,就一羊皮!我差点儿乐出声来。一看我递过去的简历,嘿嘿,他们倒先乐了: “什么也不用说了,也不用问了,你下周一来上班吧。” 今天咋这么吉星高照哩?原来,他们的前一个公司正是早上解雇我的那家,那几套hard-coded的demo就是他们俩弄出来的,瞧这巧劲儿的!也是因为他们知道前CEO的那套,根本派不上实际用场,所以洞察先机,遛之大吉,那CEO也乐得没人揭穿他的把戏,只可怜了那买家了。 这公司的CEO本是哈佛MD毕业,当了几年住院医,忍不住诱惑下海;CFO是赫赫有名的PriceWaterHouse以前的CFO;分管市场销售的VP也是哈佛的MBA,十年经验。阵容一流坚强,对公司前途坚如磐石般的信心让这些人放弃其它高薪职位,来此为自己奋斗。这极大地鼓舞了我。十分钟前的寒酸不堪,现在怎么看怎么是卧薪尝胆。 新工作就这么一句话搞定,工资先少10%,三个月后看表现,留用就涨回先前的水平,五万股原始股。在那个星期五,我早晨十点丢了饭碗,中午十二点吃了顿饭,下午三点找到新工作,一切顺理成章。 那就磨拳擦掌,大干一番吧! |
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