前一段时间有位朋友跟我说，同样一件事，有的人你跟他说一遍他就能做的很好，
让你觉得事情交给他很放心，有的人无论你怎么说，他还是会弄得一团糟，就没有省心的时候。
我微笑着告诉他说，职场中有一句话，经常被找的人往往就是工作最好的那一个，
因为第一次就给人留下不信任印象的人，第二次谁还找他。
所以说到底，让人放心，是一种能力。
让人放心是一种什么样的体验？用朋友的话就是，这个人不用做什么，就坐在你身边，你就会觉得心里踏实。那这份安全感是哪来的呢？是因为他的每一次许诺都算数，是因为他愿意担负起也许不属于他的责任，是因为他从不打无准备的仗，是因为他总有Plan B，这些都构成了他让感觉放心的理由，这种放心潜移默化，让你充满安全感。
或许我们自己并没有想过，这种让人放心的能力究竟有多重要，但是它其实构筑在我们的工作和生活中，以最不容置疑的感受，让你分辨出自己最愿意信任的那个人。
《人类简史》中有这么一句话，人类社会的与众不同，在于人之间能够协作，这种协作建立在人类愿意相信一些看不到的事务上，比如宗教，比如货币等。所以信任是人类社会发展的基础，而身边能信任的人则构成了你生命中最重要的成分。
记得上学那会，我经常去闺蜜家写作业、玩耍。她的爸爸是个大忙人，管着好几家公司，很少回家，她的妈妈在我的印像中一直很温柔很安详。有一次我碰巧见到她爸爸，他一回来就跟我问好，还说道我与闺蜜间的一些趣事，虽然我是第一次见他，但是却让我倍感亲切。这时候她妈妈给他倒了杯热水，微笑着说道下周五是孩子外婆的生日，她爸爸很自然地说道，嗯，我记得的，到时候我会回来，并且给她带一份大礼物。此时此刻，我才明白，在我闺蜜的脸上总有的那份恬静并非偶然，无上的安全感，让她自信而从容。
人与人之间的亲疏远近绝不是距离所决定的，而是在于人的本身，
让人放心的人更容易收获领导的信任、朋友的友谊、亲人的眷顾。
人生何其漫长，我们能做的是，
对待自己的亲戚朋友、领导同事都能真诚、坦然，敢于承担这就是让人放心的不二法门。
所谓让人放心的人，就是在身边的人发生意外或者遭受变故的时候，
能马上给予安慰、帮助，以及精神上的支持，
让别人觉得，内心深处，有一个精神支柱，自己绝对不会倒下……
这样才是真正让人放心的人，这种能力会让这样的人终生受益。
