四年前，从学校换到公司工作。细数一下，这几年居然换了四家，大的、小的、中的都有，算是赶上了个IT行业飞黄腾达的尾巴，却经历了它的盛极而衰的全过程，也不知能否看到它东山再起的那一天。
第一家公司是个有五十多年历史的大公司，从事医疗器械生产。跟我在学校时想象的差不多，人浮于事的现象非常严重，芝麻大的一点事，好几十人开会讨论半天，美其名曰对病人负责。不开会了吧，就在底层的餐厅三五成群地聚着聊天，一杯咖啡喝一个钟头不止。要不就上网炒股，正常交易时段结束后，盘后再接着炒，适其时，股市高涨，人人不亦乐乎。总之，不干正事就对了。
拿我自己来说，一周的活一天干完还绰绰有余，一年楞没写超过一千行code。还别说我，另一位印度老姐，比我的级别高，工龄长，没见过她动手编过程序，可全组就数她能吹，俨然一guru。每次开会唾沫横飞的那个就是她，频频点头的那个就是我 -- 在打瞌睡哪！赶巧有一天谈起C++里的array，她竟然不知道index是从0还是从1开始！这一下才漏了马脚，被调到别的部门了事。
这么一群滥竽充数之辈，公司却得当宝似地供着。为什么？工作太好找啦。当时那公司的股票好几年徘徊不前，人人思退。公司想尽办法留人：涨薪水；跟start-up学习，给员工股票；增加401K的match；不再要求business casual，jean、短裤随意，只要不光着就成。
即便如此，我还是在一年的合同期满之后离开了公司，一则觉得业精于勤荒于嬉，这么呆下去还不废了？二则层出不穷的overnight millionaire的例子太鼓舞人心了。在我走后的半年里，组里陆陆续续地走了一多半。
