《相親》

BY開心 3/8/2005

茶館的大才女貝貝曾經將找工作的interview形容成“相親”。仔細一想，真的是非常的相
象呀！

去年我們這裡有一部門想增加一個小部門，大老闆也很重視。很快成立了一個招人的
committee，發招人廣告。不久就定下了三個人來interview。大老闆也要參與interview。
候選人中兩個是中國人，一個是前蘇聯的。一切安排妥當了，就等着來人相親了。

一天大老闆call我，告訴我第一個來interview的人的那天的上午大大老闆要見大老闆，而
下午早已經有安排了。現在老闆讓我安排一下中午飯，大老闆和來相親的人一起吃頓飯。
我一口答應下來：我會安排好。

大老闆如此重視這事情，我趕緊和committee的頭頭聯繫，告訴他情況的變化。頭頭很樂意
有人幫着辦理這樣的瑣事，一連串的好好好。

我又提出看一下來相親的人的材料。因為大老闆說了，如果他沒有時間的話，我替他相親
一下。我需要知道一點相親的人的基本情況。頭頭爽快的答應，告訴我秘書哪裡有，他可
以去copy一份給我。我說，今天正好有時間，我自己可以去秘書哪裡去辦。頭頭忙說，他
電話告知秘書。我謝過頭頭。

過了十分鐘，我就去秘書哪裡。秘書抱出一堆材料，要着手尋找。我又客氣的說我自己來
找。旁邊就是一小會議室，我就在那裡坐下，慢慢的翻看。

一共有三十多份材料，有的人很認真，準備了厚厚的材料，將發表的文章也都copy寄來
了。有一份材料很單薄，我仔細的一看，竟然是一個中國人。Cover letter連一頁紙都沒
有添滿，resume也只有一頁紙，他的推薦人寫的推薦信還有三頁紙呢。我仔細看了一下，
這人其實各方面很不錯的，國內的學校也是個好學校。估計就是因為材料離譜的簡單，讓
committee給踢出去了。最後終於找到我要的人的材料，一看就是用心準備的。從材料上
看，是一位不錯的人選，而且他的研究的領域和這邊發展的方向非常吻合。難怪這位放在
了第一個相親，而且大老闆一心一意的想見一見這位。

我想既然當了好人就一當到底，我又電話告訴頭頭，那天的早上我可以去幫着接人到他們
會面的地方，到了中午我來接人去吃飯。頭頭又是一連串的好好好。

我又電話聯繫了這位來相親的，告訴他到了後的第二天早上我會來接他，中午已經安排了
和大老闆一起吃飯。。。這位非常客氣的謝了我。

到了那一天，接上人車子就向目的地駛去。這位來相親的人很年輕，看到我人後，流露出
一點驚呀之情。之後對我就不像電話中的那樣客氣了。事後仔細想了一下，可能是我看着
比實際年齡小點；再加上我也沒有具體的說我的工作性質，所以他有可能把我當成了從事
一般事物性的工作人員了。

到了目的地，我一看停車場滿滿的無停車位了。我只好對着相親的人說：我就不下車了，
這就是N樓， 中午我會來接你。

到了中午，接了這位就去了一家意大利餐館。餐館是我選定的，既然大老闆要利用這個機
會和這位相親，自然要選折一個清靜的地方。

老闆在我們坐下後不久就趕來了。可能是這位小伙子自我感覺還不錯，整個午餐時間裡，
他都很放鬆，言行舉止有那麼點過於隨便。

大老闆到了，我就是一個配角，坐在一邊觀棋不語。大老闆雖然言語中依然客客氣氣，也
沒有問什麼技術上的問題。但是我心知肚明，大老闆在仔細探查這位的人品和特性。

一頓午飯吃的是三個人各有各的心思，時間過的也嫌慢。大家走出餐館時，都有鬆了口氣
的樣子。

我感覺的出來大老闆對這位相親的人有那麼點感冒。不久聽到消息，最終定下的人選是另
外一個中國人。

相親，相親！就是互相考查。面相，待人處事，等等。其實，有的時候就是一點小的枝
節，就能反映出一個人的特性。有的聰明人可能都不知道自己是為什麼被人淘汰了。

（寫一下這段經歷，給年輕的朋友一點啟發。）