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摘下你的有色眼镜
送交者: cyd 2002年03月25日18:26:08 于 [竞技沙龙] 发送悄悄话


  因为有孙继海的加盟,“红魔”曼联的同城兄弟曼城在中国足坛名声大噪;因为有孙继海的出场和出色发挥,曼城与罗瑟汉姆队一场普通的英甲比赛,成了令中国球迷回味良久且津津乐道的经典战役。

  比起前几次出场,继海本场亮相的确不俗,不仅在他司职的右路拼抢积极,还以一记精准的长传,助队友打进一球。更为重要的是,这次助攻增强了队友们对他的信心,队友们
频繁将球交给他,右路也成了曼城此役进攻的要道。继海赛后得到了主帅基冈的褒奖,队友们也纷纷向他表示祝贺。但这不等于继海就此从替补晋升为主力,也并不意味着以后表现不佳不会再度回到冷板凳上。

  靠实力吃饭,用表现说话,这本该是足球场上的真理。只是当有些人习惯性地戴上有色眼镜后,真理有时也会变了颜色。继海刚去那会儿,由于有些拘谨,与全队的默契不够,几次上场均表现不佳,尤其与水晶宫一役中未能发挥出水平,导致下一场比赛被基冈放到冷板凳上。这对于一个初来乍到的外籍球员来说,实在平常得很。但如此平常的事情,到了有些人眼里便小题大作甚至轻视、蔑视中国球员。其实,当一名新球员上场后几次触球不理想,队友在是否传球给他时自然会有所考虑,这不是什么成见,而是一种本能,这也是从全队利益来着想的。本轮因队友意外受伤,继海得以替补上场。他在度过适应期后抓住机会策动了一次精彩进攻,并立即赢得队友的呼应,从而融入到整个队伍中。一方面说明继海有打英超的实力,另一方面也表明人家并没有戴上有色眼镜看人。在足球场上,全队的利益始终高于一切,这也是任何职业球员所必须遵循的团队精神。

  不管是正在积极争取队友认可的继海,还是目前处境艰难的杨晨,首先自己要拿出永不放弃的精神,要摘下有色眼镜,才能以一种平和的心态去看待主力或者替补的位置,才能迅速融入到这个集体中。这几年,前前后后出去又回来的中国球员已有数人,尽管回来的原因多种多样,但几乎每个不顺的球员都会抱怨球队不给自己机会,抱怨中国球员没有地位。不知他们有没有想过,自己尚不具备征服别人的绝对实力,还抱着一副“受挤兑”的心态,最终的结果只能是受冷遇或者打道回府。

  中国联赛中也有很多外援,我们评价他们的标准同样是看表现。像效力实德的保加利亚国脚扬戈维奇,前两场发挥欠佳,我们会批评他浪费机会,本轮妙传队友两次,我们又会称赞他是取胜功臣。这并不代表我们戴着有色眼镜看他,而是我们更尊重自己双眼所看到的事实。每个球员的状态都会有好有坏,让状态不好的球员上场,不仅对全队无益,对他自己也没什么好处,这与有色眼镜无关。

  好在继海、杨晨没有自戴有色眼镜,还能以一颗平常心对待自己的处境,继续坚持且努力着,而我们这些局外人也没必要把自己通过有色眼镜看到的东西强加给两位海外游子。(钟潮)

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