節目播出以後，慢慢走向平穩。收視率保持在1-2之間，還算滿意。但是有一個問題就是廣告遲遲上不來，投入了500多萬的節目，沒有廣告，實在不知道如何運行。大齊的壓力是可想而知的，我們公司作marketing的那幾個人基本上沒有什麼實質上的業績，大齊急，他們也集，但是就是拉不到廣告。那麼多收視率低的節目都拉到了廣告，我們卻一個也沒有，實在是說不過去。由於這個節目是外包節目，我們公司每個月要向台裡面交40-50萬的費用。大齊當年的設想是多搞活動，多拉廣告，辦活動搞大頭，廣告搞小頭，齊頭並進，開源節流。

一開始到公司的時候，我根本不知道每個月公司要向台裡面交幾十萬的外包費。等知道以後，我的心已經涼了半截：這簡直就是開玩笑阿！我的心裡其實已經明白了，這樣根本行不通嘛。光憑廣告，我們這樣的人力和能力，不可能拉到那麼多錢。辦活動？我對大齊這個思路向來都是有疑問的。活動怎麼辦？怎麼賺錢？搞一個什麼cos play，一個什麼遊戲比賽？在中國這樣的大環境下，遊戲依然是被聲討的一個娛樂項目，誰願意贊助？雖然已經想到了，但是畢竟年輕，喜歡自己騙自己，總是對自己說：大齊會想辦法，瘋子會想辦法，我們只要好好協助就行了。但是事實，確實讓人寒心的......

在說問題之前，我也該先說說好的事情。讓我最開心的，那就是節目組寬鬆的創作方式讓我非常enjoy。我個性突出，最喜歡開罵，對於那些overrated的遊戲，我經常在自己的欄目中把他們罵的體無完膚，用盡損詞（當然是儒雅型的）。對於遊戲的特性，也按照我自己得獨特理解，作深入分析和介紹。我曾經“風光”的把Winning Eleven 7寫成今年最讓人失望的作品之一。遭到了網上論壇的一片謾罵，我在論壇上舌戰群鳥，好不自在！老子說失望就是失望，有本事拿出論據，要不然你投訴電視台好了！你老婆丑難道我要說好看麼？而且有些命題可以讓我自己發揮，好比說《從遊戲中看日本劍道》，《遊戲中對現代武器的誤解》，《遊戲Mo-Cap深入分析》，《體育遊戲為何在美國大行其道？》等等等等。我自己發揮想象，從來沒有被打回來過。

有時候我和小歪還負責遊戲比賽實況的解說詞撰寫，也是非常享受的一件事情，看高手對決，自己評論說三道四，還真是感覺不錯！03年11月中旬開始，我和Julie搭檔，在公司的另外一個科技節目中演一個小品，每次2-4分鐘，一個禮拜播出一次。我演一個傻乎乎的菜鳥，什麼電腦的知識都不懂，Julie是一個聰明的小姑娘，每次都幫我......我每個禮拜都出現在新聞娛樂頻道，一共一年多，直到我回美國的前3天，才有一個便利店的老太太認出了我，問：先生，你好象是主持人吧，跟那個Julie一起的吧？我當時非常感到，認真地說：您認錯了！

在聖誕節來臨之際，我發現我和公司的蜜月期也已經結束了。隨之而來的，是非常多而且非常複雜的問題。

11月中旬，我們節目的專署論壇上有一個人發帖子，句句驚人，說知道公司的黑幕：

“遊戲xx的節目組有害群之馬，一個Z老師，一個T老師，兩個人聯手拿了公司至少xx萬的黑錢。如果不把這些錢吐出來，我就要他們好看！”

對於這個留言，一開始我以為就是有人故意搗亂。不過後來慢慢了解到，很可能確有其事！我們機房的五六台編輯器，價錢高得驚人，竟然達到了七位數字！而後來得知，趙的老公就是這家公司的人。由於該公司是國內公司，所生產的軟件是自創的軟件，所以也很難比價。被他們鑽了空子，硬生生搞了xx萬的回扣。大齊就是這樣的人，不知人不善用，但是相信人。大齊這樣的好豪爽以及老好人的性格，經常被別人利用。 黑金時間最後平息了，錢沒有吐出來.......

不過，這個只是硬傷，養病就可以治好的硬傷。錢損失了xx萬，找人借，找貸款，都可以拿回來。但是內傷就是永久性的了，無法治癒，治癒的方法，就是死亡了.....

首先，我開始慢慢認清了老根和瘋子的真正實力和能力了。必須承認，這個過程是很掙扎痛苦的。畢竟瘋子在我心中的地位是非常高的，大哥，老師，長者，前輩，是我對瘋子的稱呼。但是，金子始終會發光，鍍金的假貨也會露餡。我漸漸發現，瘋子根本就是一個半吊子。我的稿子每次都過，我以為是我能力高，後來才發現，是他根本不看。每天在辦公室裡面，他和老根就是玩遊戲，聊天，他泡mm的功夫絕對高過任何一個20多歲的年輕人。老根則是每天沉默不語，其實也是每天上聯眾，聊天，優哉游哉。而且畢竟是從省台出來的，一幅官僚作風，不願意裁員，老是根公司伸手要錢。那些武漢來的人，天天晚上不願意離開，在公司上網遊戲，一直到地鐵末班車時間才走，公司成了一個不折不扣的網吧。

還有就是工資問題，竟然也成了我不開心的理由之一。我來到上海之初，從來不會覺得工資是個問題。因為在rookie階段，我認為就算是2500都是可以接受的。但是後來竟然出現了微妙的心理變化。11月開始，節目組開始按勞分配，基本公司2000， 其他的就按照你做事情的多少來發。好比我，寫一篇“激情前線”的稿子是xxx錢，寫一篇遊戲介紹的稿子是xxx錢，以此類推，採訪搞，攝像，新聞，都是如此。但是等我拿到了工資，我真的要笑出聲了。全節目組的稿費，竟然是我最少。每天節目的1/3-1/4出自我手，我的稿費全節目組最少？玩笑開大了吧.....我和小歪兩個人撐起了80%的節目的前期，但是稿費竟然是倒數第一第二。不過也說得通，因為後期編輯工作量比較大，都是硬活，經常熬夜。但是事實是，這些人難得也不多。再來看看Sean，他負責採集，所謂採集，就是把遊戲畫面視頻通過電腦錄下來，按一個按鈕而已。我當時就側面提出來過，這樣的工作，完全就是大便以後擦屁股那樣的工作，就是每個編導自己做得就可以了，自己錄自己的畫面天經地義，而且每個編導都會阿。現在可好，我才知道，他按一個鍵拿到的“稿費”，竟然和我的一篇真正的稿子一樣多！Sean和我關係不錯，但是也因為這件事情開始不和了。他總覺得我拿多錢你眼紅什麼？其實，哪裡是眼紅那麼簡單。這樣的大鍋飯，在小公司，不可能行得通的。

我本來真的不想驚動大齊，主要是因為要面子，怕大齊覺得我太小氣。但是後來一想，這樣下去，公司還不要滾蛋麼？後來還是向海峰透了透風，海峰聽了，給我的感覺就是他覺得我不知足。他也把情況告訴了他媽，大齊一聽就馬上找我，對我說：穀雨，這裡的工資待遇不好。以後每個月你給我500塊錢的發票，我幫你多弄500。聽到這句話，我開始對大齊失望了......這樣的老闆，你怎麼可能還期盼她能做什麼大事。息事寧人，大家都是這樣。

還有一個非常嚴重的問題，就是節目組員工懶散的作風。老根和瘋子都不大管事，每天就是抽煙上網，手下的員工也開始開小差打混摸魚，有的人上班上到一半就去逛街，下班前才回來。大家在公司每天都是聯網玩遊戲，沒事情的人玩，有事情的人趕快做完事情參加進來玩。上班都是11點多人才來全，來了以後也是慢慢吞吞的做事情。我本來很看不慣，後來自己也深陷其中，拔不出來了。Anson一個無知無畏的人，每天在辦公室把音量調得很大聽歌，大家都受不了了，但是沒有人管，自己也不好意思說。節目的質量，越來越是得過且過，連我自己都開始沒有激情了，還厚着臉皮寫什麼激情前線。

從這個時候開始，人，也開始漸漸被更換了.....