雖然跟王二賭輸了，但我比賭贏了都高興，這就是賭中國隊輸的好處。

其實昨天我沒有賭球的意思，只是多嘴問了句有沒有人願意開賭。王二上說要跟我賭，我也實話實說，說跟偽籃球迷賭籃球沒什麼意思。結果王二順勢來了句“看來我這樣的偽球迷就什麼球都不能賭啦”，我因為本來沒有說人家偽球迷的意思，聽他這麼一說，覺得過意不去，也只有跟賭了，但來了個命題作文，想讓他主動撤賭。如果王二跟老道一樣，說這樣是黑道式設賭，成心欺負人，那也就沒有賭局了。不接受條件就算了唄，我本來就不想賭。但王二是高人啊，他看透我不願說他是偽球迷這麼點“婦人之仁”，再次主動示弱，說我的命題作文是要榨出他“偽球迷”的本來面目。我能是這樣的人麼？結果只能是按王二的想法開賭。這就叫抓住對方心地善良而富於同情心的弱點，以退為進，步步緊逼，最後到達目的。江湖險惡啊！如果你學不會怎麼利用別人性格上的弱點，那起碼應該學會不輕易給別人下手的機會。

言歸正傳。中國隊跟斯洛文尼亞隊的生死戰，我之所以賭中國隊輸，一方面是因為實力上對方占優；另一方面是因為種族單一而又新獨立的國家，隊員一般有很強的國家榮譽感。象斯洛文尼亞這樣小國，在世界舞台上露臉的機會本來就不多，好不容易在籃球上有個機會，隊員肯定會全力以赴，在生死戰的士氣上不輸給中國隊。如果是塞黑隊的話，我絕對不賭。昨天的比賽，中國隊贏的相當僥倖。因為沒看比賽，我不好多說（其實看了也說不了太多）。但讀了新浪上對尤納斯的一些評論，再想想前幾天對尤納斯的批評，你簡直難以相信他們說的是同一個人。

如何評價一個外籍主教練，這其實是個很難的問題。因為自己水平低，所以才花大價錢請外國教練。評價之初，已經低人一頭，更何況評價的過程中又充滿了信息不對稱，極度的不對稱。誰是大牌教練，這信號很清楚，普通球迷都知道。但大牌教練價錢也昂貴，更要命的是，如果他想偷懶，你很難拿出什麼激勵或監督機制來讓他拿出真工夫。球隊戰績糟糕，影響不了別人對他的評價，反而說是因為你水平太低；你也不能用扣工錢來懲罰他，他應該拿的合同上已經寫的清清楚楚，而如果你想把工資條款直接跟比賽成績掛鈎，人家乾脆就不來。在訓練過程中，你很難區分他是出工又出力呢還是出工不出力。把訓練任務一布置，然後他站在一邊看，你說他是在觀察還是在偷懶？而同樣的訓練科目，教練用心還是不用心，效果上可是天差地別。

如果不找大牌呢？非大牌這個群體裡面可以說是魚目混珠，從裡面要找出個暫時還默默無聞但有真才實學的教練，成本其實相當高，非常容易受騙上當。故宮博物院裡的東西誰不知道好，但你去古董市場上淘淘貨，就知道什麼是信息成本了。教練江湖上混的，都是人精，執教水平不高的人大都精於人情世故，善於察言觀色，投其所好。比方那個施拉普納，來中國不久就發現領導愛聽什麼話，把個愛國主義的調子唱得比中國人還高八度，亞洲杯才得了個第三就被吹到天上去，想當年老曾還得過亞軍呢。他帶隊去南京比賽，南京市政府居然在機場給他鋪了紅地毯！而老納訓練手段單一、水平低劣的問題一直得不到注意，直到出征世界盃小組賽之前，足球報才有質問施拉普納的文章：球場上放個板凳，讓隊員帶球挑過板凳射門，這算什麼訓練？

那到底應該怎麼挑選合適的外教呢？我覺得應該向生意人學習，不怕不識貨，就怕貨比貨！先把球隊發展的長期戰術思想確定下來，然後用這個標準來定候選人。與其找一個大牌教練，不如用同樣的錢去找五六個“潛力股”型的教練，讓他們帶不同的俱樂部，就近觀察，相互比較，一年下來，人品、事業心、性格、水平大概都有數了。俱樂部和籃（足）協好好協調一下，分擔尋找好教練的成本，對大家都有好處。

尤納斯到底是不是個好教練？我看了各方面的報道，覺得老頭是有水平的，也非常認真負責，但臨場指揮上有點問題，對比賽中可能出現的情況估計不足，應變能力不強。象這次姚明居然沒有個替補！這樣的教練是訓練型教練，應該讓他長期帶隊，通過訓練來提高隊員和球隊的水平，老頭其實長遠的想法挺多的，比如對孫悅和陳江華。但去年亞錦賽之後，老頭就回希臘帶他的俱樂部隊去了，在中國隊算打短工。把訓練型教練當成米盧那樣的比賽型教練來用，錯就不在尤納斯了。