藤兒點評：加拿大新移民紮根新的環境，面臨的主要障礙來自語言、文化和加拿大工作經驗。流利的英語、法語至關重要。而加拿大工作經驗可以幫助雇主判斷雇員對本地工作場所術語、文化和期望值的了解程度。無論是提高自身的語言能力，還是從事志願者服務來獲得基本的當地工作經驗並建立自己的人脈關係網，都不免要經歷一個痛苦的過程。如果面對無情的人生改變，沒有足夠的信心，堅持不懈地努力學會按照這裡的遊戲規則行事，最終還是難於真正融入加拿大主流社會文化。
永不放棄 加拿大成功移民分享苦與樂
新移民找專業工作困難多多 堅持和耐心是成功關鍵
【大紀元2012年10月24日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）技術移民登陸加拿大後找專業工作，缺乏本地工作經驗、語言不夠流利、人際網絡匱乏等都是 需要面對和克服的因素，長期失業不僅影響生活質量和身體健康，也無法給加拿大帶去利益，這一直是加拿大政府努力想幫助移民解決的困難。一些成功的老移民回 首創業往事，均表示，堅持不懈努力、保持信心和耐心，積極向上是新移民最終走向成功的關鍵因素。
10月23日，約克區舉辦的第一屆海外受訓專業人會議吸引數百人參加，約克地區城市管理機構（Regional Municipality of York）主席兼首席執行官Bill Fisch表示，約克區新移民增長很快，他很吃驚這次會議有超過600人登記，表示政府要努力改變新移民找不到專業工作的狀況。
在會議上，一些新移民講述找工作的艱難，而更多成功移民分享自己寶貴的經驗。
移民找工 本地經驗語言文化差異是阻礙
李先生在中國獲得2個碩士學位（電腦及金融），移民前已做到教授，在加拿大2年多還沒找到合適工作。
李先生沒有奢求馬上找到與資歷相當工作，語言也沒問題。他表示，資深工作雇主認為他不夠格，因為沒有加拿大經驗；初級工作類的雇主認為他資格過高，比如記賬員（book keeper）工作就得不到。
很多幫助找工的機構李先生都拜訪過，也參加很多具體計劃，也有導師，但看起來幫助不大。他說，他已經是全職在找工作，每天至少發出10封求職信，連周末也在做。但是，他連義務工作的機會都沒有。
何先生登陸加拿大1年多，還在學英文。他認為自己技術沒問題，但語言是障礙，語言好就會有信心。
