在北美和歐洲，醫生的收入高是一個事實。

　　在加拿大，一些專科醫生的年薪輕而易舉地超過50萬加元，而收入最高的群體，也就是大約10% 的專科醫生，年收入達到將近一百萬加元。

　　根據一項最新研究報告，把家庭醫生和專科醫生都加在一起，加拿大醫生一年的平均淨收入差不多高達25萬!

　　加拿大溫尼伯大學的經濟系教授休·格蘭特(Hugh Grant) 和耶利米·赫爾利 (Jeremiah Hurley) 星期二在卡爾加里市公布了他們為卡爾加里大學公共政策學院進行的這項研究。

　　他們的研究發現，在過去十年的時間裡，加拿大醫生的薪酬平均每年增長大約5%，在2010年，加拿大醫生的平均淨收入達到每年24萬8113加元，是普通加拿大人的五倍之多。

　　醫生的報酬不但高，而且每年都在以不小的幅度增長，與此同時，加拿大各省政府卻在為醫療經費不夠而頭疼，而掙扎。

　　於是，社會又開始辯論一個老問題：醫生的薪水為什麼這麼高?

　　醫生的高薪受到質疑

　　在加拿大，學醫是一個漫長而艱苦的過程，從進入醫學院，到學習完畢實習，最後成為醫生，需要差不多十年的時間。

　　醫生擁有獨特的專業知識與技術，因此也就享有獨特的報酬與地位。

　　然而，有人認為，醫生的短缺也起了一定作用。

　　溫尼伯大學教授休·格蘭特說，十多年前，加拿大出現醫生短缺，需要做手術的患者往往要等上很長時間，這種情況把政府都給嚇壞了，由於害怕醫生短缺，政府採取了錯誤的政策，增加醫生薪水，增加醫學院的招生人數。

　　他接着說，我想現在大多數人都會承認，醫生的短缺程度被嚴重誇大了。

　　格蘭特表示，今天，加拿大有大量的醫生在流動，而且也不再出現大批醫生跨過邊境，涌往美國工作的情況。他說，相反，我們現在看到的是逆向流動，來到加拿大的醫生人數要多於離開加拿大的醫生人數。

　　休·格蘭特認為，醫生需要停止繼續大幅度提高薪水。他說，一些省政府，包括安大略省和阿爾伯達省的省政府在內，已經開始意識到這個問題，開始在這個方面採取對策，然而，這意味着在未來幾年內，省政府與醫生之間將有更多的衝突。

　　格蘭特說，如果醫生協會要保持自己的專業自主性，他們將不得不承擔更多的責任。

　　醫生協會的不同觀點

　　阿爾伯達省醫生協會對卡爾加里大學公共政策學院的研究報告持不同觀點。

　　該協會主席邁克爾·吉弗瑞 (Michael Giuffre)說，上述研究報告所使用的數據中有一些是過時的數據，比如阿爾伯達省的醫生最近兩年就沒有漲工資。

　　他批評上述報告過於簡單，沒有反應醫療保健系統的複雜性。

　　邁克爾·吉弗瑞說，我們在20年的時間裡對醫生的收入情況進行了認真的跟蹤，並與物價上漲指數進行了比較。如果把醫生的工資增長幅度與護士的工資增長，與理療師、職業病理療師的工資增長相對比的話，隨着時間的過去，所有醫療專業人員的工資都在增長。從增長幅度上看，醫生的薪水增幅與消費物價指數的增長相當接近。

　　他接着說，在加拿大的大多數省份，醫生的人數仍然不夠，尤其是在偏遠的農村地區。

　　阿爾伯達省醫生協會主席邁克爾·吉弗瑞表示，我認為，大多數患者會說，他們寧願有醫生，而不是沒有醫生，醫生短缺仍然是一個問題，不僅在阿爾伯達省，在其他省份也是這樣。各省為吸引醫生設立了具體的鼓勵方案，例如阿爾伯達省就有對醫生的特殊鼓勵方案，目的是吸引世界上最好的醫生到這裡來工作。

　　對於休·格蘭特教授來說，他希望新的研究報告將能有助於各省政府在制定健康醫療政策，在醫生報酬問題上與醫生進行更多的談判。