众所周知，加拿大是一个非常适合的移民之地，人们选择技术移民或者投资移民加拿大后就要开始找一份新的工作，加班则是另一个一定需要注意的问题。只有充分了解加班费的有关事项，才能在移民加拿大后充分的保障生活收入和生活质量。

　　加班费是加拿大一个很普遍的问题，每个地区的加班费通常都不一样。《雇佣标准法》(ESA)对于加班费的规定所有雇员都有权得到加班费，除非有特定豁免(豁免雇员)，某些职业(例如医生、律师、房地产经纪人、注册专业工程师以及特许会计师)通常属于ESA部分或全部规定的豁免情况。被列入豁免范围的还有“经理”，所谓“经理”仅有职务或某种职责是不够的，这类职务要求该员工通常是高管，或者对公司员工、政策或雇员资源(如承包商或机器设备)具有真正独立决策权。

　　所有其他不符合以上标准的雇员，无论薪酬支付方式是工资、佣金还是两者兼得，都有权获得按时薪计酬的加班费，计算方法是以雇员工资、小时工资或佣金为基数，除以常规工作日或周。