正常人大概要工作35年,就像一場馬拉松比賽.要知道,大多數人最後是走到終點的,只有少數人是跑過終點.因此,在剛開始時就去搶領先的位置,並沒有太大的意義.

    與此同時,這場馬拉松比賽還有初賽、複賽、決賽.初賽時大家都剛剛進社會,大多數都是實力一般的人,這時候認真努力很快就能脫穎而出,於是有的人二十多歲做了經理,有的人遲些也終於贏得了初賽,三十多歲成了經理.然後是複賽,能參加複賽的都是贏得初賽的,每個人都有些能耐,這時再想勝出就不容易了:要有很強的堅韌精神,要懂得靠團隊的力量,要懂得收服人心,要有長遠的眼光.

    這個世界的規律是:給人一點成功的同時,會讓人驕傲自滿.剛剛贏得初賽的人往往會驕傲自滿,他們沒有耐性,沒有容人的度量,就像一隻憤怒的鬥牛,雖然猛烈,最終是會失敗的;而贏得複賽的人則像鬥牛士,不急不躁,慢慢耗盡對手的耐心和體力.贏得了複賽以後,大約已經是一位很了不起的職業經理人了.

    最終的決賽來了,大家都是高手,只能等待對方犯錯.他們最大的敵人就是自己,在決賽中要做的只是不被自己擊敗,等着別人被自己擊敗.這和體育比賽一樣,最後高手之間的比賽,就看誰失誤少,誰就贏得了決賽.

    所以,看待工作,眼光要放遠一點,一時的誰高誰低並不能說明什麼.

    當然,在此之前,你要想清楚,你要的是什麼?

    大多數人惟一的想法只是——我想要一份工作.越是焦急,越飢不擇食,越想不清楚,越容易失敗,你的經歷越來越差,下一份工作的人看着你的簡歷就皺眉頭.於是你陷入惡性循環.

    我們處理的事分為"重要"和"緊急",如果不做重要的事就會常常去做緊急的事.比如鍛煉身體保持健康是重要的事,看病則是緊急的事,如果不鍛煉身體保持健康,就會常常為了病痛煩惱.找工作也是如此,想好自己究竟要什麼是重要的事,找工作是緊急的事,想不好,就會常常要找工作.

    隨之而來的問題是,你的目標應該有多大?

    中國的勵志和國外的勵志不同:中國比較鼓勵人立下大志願,而國外比較鼓勵人勇敢面對現實生活,面對普通人的困境.我們都是普通人,不會買彩票中500萬元,不會成為比爾蓋茨或者李嘉誠,不會坐飛機掉下來,我們當中很少的人會創業成功,大部分人會活過65歲.

    所以請你在想自己要什麼的時候,"現實"一點.目標定得高些,對於喜歡挑戰的人來說有好處,但對於大多數普通人來說,反而比較容易灰心沮喪.

    我並不反對跳槽,但跳槽決不是解決問題的辦法.很多人跳槽是因為這樣或那樣的不開心,但這種不開心在現在這個公司不能解決,那麼在下一個公司多半也解決不掉.換個環境你都不知道會碰到什麼問題,與其如此,不如就在當下把問題解決掉.

    人生的曲線應該是曲折向上的,偶爾會遇到低谷,但大趨勢總歸是曲折向上,而不是像脈衝波一樣每每回到起點.我見過不少面試者,30多歲了,四五份工作經歷,每次多則3年,少則1年.30多歲時回到起點,從一個初級職位開始干起,拿初級的薪水,和20多歲的年輕人一起競爭,不覺得有點辛苦嗎?這種日子好過嗎?

    並不是你的每一份努力都會得到回報,並不是你的每一次堅持都會有人看到……人總是會遇到挫折,總是會有低潮,總是有要低聲下氣的時候,這恰恰是人生最關鍵的時候.逆境,是上帝幫你淘汰競爭者的地方.要知道,你不好受,別人也不好受,你堅持不下去了,別人也一樣.千萬不要告訴別人你堅持不住了,那只能讓別人獲得堅持的信心;要讓競爭者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比賽.勝利屬於那些有耐心的人.（how to apply for ei in toronto online   論壇地址：http://www.newjobclub.com/）