李克強去世和團派接班的終結

共青團組織曾被稱為老共黨的事業接班人，但在文革前並不是輸送幹部的主要渠道。只是由於胡耀邦長期領導共青團工作，文革後他到中央負責組織人事工作，又擔任黨的總書記，共青團的幹部才在黨政系統受到重視。有代表性的是胡啟立，他在胡耀邦手下的團中央長期工作，文革後被提拔到中央各部門工作，一直做到中共中央五人常委。如果不是六四的問題，他很可能是領導人的人選。

胡錦濤和李克強被挑選為接班人選後，都被安排到團中央任領導工作。王兆國是鄧小平在社會上發現的人選，也先被調到共青團中央當第一書記，可見胡耀邦人事路線的影響。

不過，以往共青團出身的人在社會上反映並不好。團和少先隊一樣，性質都是群眾組織，沒有多少實際事務。團的幹部在單位里常常給人誇誇其談，研究人事權術較多的印象，在民間反映不好。

王兆國，李源潮在團中央任上名聲不小，但到了省市和中央部門工作後都反映一般，早早退休了事。胡春華到中央任分管扶貧的副總理，工作效果一般，由政治局委員降為中央委員，調到政協任閒職。

從習近平處理李源潮，胡春華等升降的作風，估計他不會採用胡耀邦的路線。走進”團中央，升官有希望“這條路，隨着李克強逝去，將成為歷史。