本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合
广东的春天是很短暂的时光，常常是春节一过，没几天夏天直接就来了，所以有时候刚刚脱下冬装，短袖衣就可以穿的了。办公室一年四季女孩子们都低调地争妍斗艳的，每季最新流行的办公室白领装都可以在这里看到，成为一道亮丽的风景。
过年之前是公司发放分红的日子，每年过了这个时候通常都会有一些人事的变动，有的人早计划好了拿了bonus就
跳槽，有人辞官归故里，有人漏夜赶科场，有人看破了这里的人事变动晋升加薪，有人正雄心壮志准备大干一场。正因为这样，以前公司人事不那么复杂的时候是没
有人事部的，后来来去的人多了，公司规模也上去了，才成立了人事行政部，专门管理人事档案，招聘和解雇等事宜，公司那年招了个人事主管露丝，是从一家著名
的合资公司过来的，在外企的圈子里，从工资待遇公司文化气氛等等合资是比独资低一级的，而独资当中要数欧美企业为一流，工资高环境好气氛轻松优越感强，港
资二线，公平公正该给你的一定少不了，不该给的一定不给，韩国日本三线，工资稍低但是企业归属感强一般不炒人，台湾最次，环境差克扣工资台湾老板很咸湿，
经常有性骚扰的事情发生，也会对员工进行搜身的等等。
这
家美资公司正是环境比较宽松的一家外企。这天，大办公室里人来人往，心情各异。劳伦斯太太过了年和女儿过来度假终于答应过从重庆搬过来一家团聚，劳伦斯一
脸喜气洋洋张罗着要给太太找一份好工作；莱威尔也是面带喜色最近和劳伦斯又恢复了以前的紧密合作最近频频进出劳伦斯的办公室；彼得仔最近多了从仓库上来也
是脚步轻快的样子，冰冰她们女孩子拿了bonus也时常凑在一起讨论最新流行时装那里有好吃的餐馆等等。玛丽小姐却不太高兴的样子，自己喜欢的劳伦斯一直对自己保持距离，那个安东尼，哼，自己根本就没把他放在眼里，他也不掂量掂量自己什么级别，还想要本小姐去陪他，哈哈。
正
当大办公室的人各有各自干活的时候，人事行政部的露丝小姐过来，进了劳伦斯的办公室，不一会儿，两个穿着白色的制服的公司保安员来了，四个人一起进了玛丽
小姐的房间，不久，只见玛丽小姐手里捧着个大纸箱，脸带泪花地出来了。玛丽小姐在保安员的陪同下一起离开了公司，公司大门口早有一辆公司“御用”出租车等
着------是区内不挂牌的的出租车，都是名牌的进口车，由本地早期被征地的村民经营的出租服务，是非常有组织有信誉的高级出租服务。保安员将玛丽小姐送上车，回来跟露丝小姐复命，已经送走了，露丝小姐客气地说声谢谢，他们就回到自己的岗位去了。
这边玛丽小姐一离开，那边大办公室里，劳伦斯和露丝小姐站在办公室的中央，露丝小姐严肃地宣布，公司发现玛丽小姐编造假学历和假工作经历欺骗公司，决定解雇
玛丽小姐。由于玛丽小姐只做了四个月，还没有过试用期，所以解雇即时生效，立即执行。今天迟些时候我会以人事部的名义发一封email，并且知会美国总公司。以后玛丽小姐的一切行为与本公司无关，请大家注意。
这个消息像一枚炸弹在大办公室炸开了，大家纷纷窃窃私语，路透社这回也没有抢到头条报道这个消息，原因是太突然了。过了半天，路透社才figure
out，原来玛丽小姐的MBA学历是假的，她的简历上说在F公司做过行政主管也是瞎编的，她其实只是个supervisor，小组长而已，根本就没有达到公司招聘广告中的要有高级管理人员经历的要求。其实公司招聘广告有讲过会有reference
check，但是一般也就说说而已，尤其是以前都没有人事部根本就没有人管这些事情，很容易蒙混过关。这次的事情是露丝小姐无疑中发现的，原来露丝小姐认识F公司的一位中方高级管理人员，那天两人吃饭私聚的时候，露丝小姐无意中讲起公司有个玛丽小姐原来是在你们F公司做过，她原来是什么什么经理啊，露丝的朋友说哪有，她那个水平怎么可能做到地区经理？！F公司出了名辛苦的，她这么懒散的工作表现可能吗? 露丝小姐一听，马上觉得事态严重，回去以后以公司的名义发了一封正式的公文给F公司做了一个reference
check，结果F公司回信清清楚楚地说明了她的职位，并且指出她离开的原因是因为她报了一个假的MBA学历。于是，露丝小姐把reference
check的回信和调查结果给A线operation
manager 和玛丽小姐直属上司劳伦斯，两位经理决定马上解雇玛丽小姐，所以才有了刚才的一幕。
