本故事純屬虛構，如有雷同，純屬巧合
廣東的春天是很短暫的時光，常常是春節一過，沒幾天夏天直接就來了，所以有時候剛剛脫下冬裝，短袖衣就可以穿的了。辦公室一年四季女孩子們都低調地爭妍鬥豔的，每季最新流行的辦公室白領裝都可以在這裡看到，成為一道亮麗的風景。
過年之前是公司發放分紅的日子，每年過了這個時候通常都會有一些人事的變動，有的人早計劃好了拿了bonus就
跳槽，有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場，有人看破了這裡的人事變動晉升加薪，有人正雄心壯志準備大幹一場。正因為這樣，以前公司人事不那麼複雜的時候是沒
有人事部的，後來來去的人多了，公司規模也上去了，才成立了人事行政部，專門管理人事檔案，招聘和解僱等事宜，公司那年招了個人事主管露絲，是從一家著名
的合資公司過來的，在外企的圈子裡，從工資待遇公司文化氣氛等等合資是比獨資低一級的，而獨資當中要數歐美企業為一流，工資高環境好氣氛輕鬆優越感強，港
資二線，公平公正該給你的一定少不了，不該給的一定不給，韓國日本三線，工資稍低但是企業歸屬感強一般不炒人，台灣最次，環境差剋扣工資台灣老闆很鹹濕，
經常有性騷擾的事情發生，也會對員工進行搜身的等等。
這
家美資公司正是環境比較寬鬆的一家外企。這天，大辦公室里人來人往，心情各異。勞倫斯太太過了年和女兒過來度假終於答應過從重慶搬過來一家團聚，勞倫斯一
臉喜氣洋洋張羅着要給太太找一份好工作；萊威爾也是面帶喜色最近和勞倫斯又恢復了以前的緊密合作最近頻頻進出勞倫斯的辦公室；彼得仔最近多了從倉庫上來也
是腳步輕快的樣子，冰冰她們女孩子拿了bonus也時常湊在一起討論最新流行時裝那裡有好吃的餐館等等。瑪麗小姐卻不太高興的樣子，自己喜歡的勞倫斯一直對自己保持距離，那個安東尼，哼，自己根本就沒把他放在眼裡，他也不掂量掂量自己什麼級別，還想要本小姐去陪他，哈哈。
正
當大辦公室的人各有各自幹活的時候，人事行政部的露絲小姐過來，進了勞倫斯的辦公室，不一會兒，兩個穿着白色的制服的公司保安員來了，四個人一起進了瑪麗
小姐的房間，不久，只見瑪麗小姐手裡捧着個大紙箱，臉帶淚花地出來了。瑪麗小姐在保安員的陪同下一起離開了公司，公司大門口早有一輛公司“御用”出租車等
着------是區內不掛牌的的出租車，都是名牌的進口車，由本地早期被徵地的村民經營的出租服務，是非常有組織有信譽的高級出租服務。保安員將瑪麗小姐送上車，回來跟露絲小姐復命，已經送走了，露絲小姐客氣地說聲謝謝，他們就回到自己的崗位去了。
這邊瑪麗小姐一離開，那邊大辦公室里，勞倫斯和露絲小姐站在辦公室的中央，露絲小姐嚴肅地宣布，公司發現瑪麗小姐編造假學歷和假工作經歷欺騙公司，決定解僱
瑪麗小姐。由於瑪麗小姐只做了四個月，還沒有過試用期，所以解僱即時生效，立即執行。今天遲些時候我會以人事部的名義發一封email，並且知會美國總公司。以後瑪麗小姐的一切行為與本公司無關，請大家注意。
這個消息像一枚炸彈在大辦公室炸開了，大家紛紛竊竊私語，路透社這回也沒有搶到頭條報道這個消息，原因是太突然了。過了半天，路透社才figure
out，原來瑪麗小姐的MBA學歷是假的，她的簡歷上說在F公司做過行政主管也是瞎編的，她其實只是個supervisor，小組長而已，根本就沒有達到公司招聘廣告中的要有高級管理人員經歷的要求。其實公司招聘廣告有講過會有reference
check，但是一般也就說說而已，尤其是以前都沒有人事部根本就沒有人管這些事情，很容易矇混過關。這次的事情是露絲小姐無疑中發現的，原來露絲小姐認識F公司的一位中方高級管理人員，那天兩人吃飯私聚的時候，露絲小姐無意中講起公司有個瑪麗小姐原來是在你們F公司做過，她原來是什麼什麼經理啊，露絲的朋友說哪有，她那個水平怎麼可能做到地區經理？！F公司出了名辛苦的，她這麼懶散的工作表現可能嗎? 露絲小姐一聽，馬上覺得事態嚴重，回去以後以公司的名義發了一封正式的公文給F公司做了一個reference
check，結果F公司回信清清楚楚地說明了她的職位，並且指出她離開的原因是因為她報了一個假的MBA學歷。於是，露絲小姐把reference
check的回信和調查結果給A線operation
manager 和瑪麗小姐直屬上司勞倫斯，兩位經理決定馬上解僱瑪麗小姐，所以才有了剛才的一幕。
