這是一個很重要的話題, 到加拿大後找工作非常艱難, 真實的想法是無論何種手段, 能夠找到工作, 保住飯碗就行, 事實上不是這樣, 越是下跪, 別人越踩你, 找工作如果誤入歧途, 是自找罪受.

第一份工作是在私校當教師, 不管如何, 教師是自己喜歡的職業, 第一次面世, 感覺就很差, 原因是三個人面世後, 等半個小時, 他們就會告訴我結果. 果然半小時以後, 校長助理就告訴我, 會議上意見有分歧, 是他力主用我, 給了我機會. 我心裡非常反感, 回去的路上, 就告訴妻子: 我的直覺是遇到小人了, 一個校長助理, 在決定人選上只能聽校長的, 這樣功歸己, 過推人. 肯定不是好東西, 我以後如果要倒霉, 肯定是此人使壞. 以後果然言中. 放在今日, 我會拒絕這個工作, 沒有必要和這種人一起工作.

苦難是一種恩典, 教訓多了自然變成經驗. 有一次工作面世, 工作是很好的, 但是當人事官員暗示我私下給錢時, 我還是拒絕了, 我相信以後不會有好結果, 上帝關上門後, 總會再為我開一扇窗戶, 慢慢地有了穩定的工作. 由於本人的秉性, 工作吃苦耐勞, 對同事能做到與人為善, 但是對領導, 有個心結, 就是地位不平等, 恰恰不會來事, 主要是給自己留下一份尊嚴, 總是敬而遠之, 從來不是領導照顧的對象. 當然心裡有時也羨慕或嫉妒會來事的同事.

一個偶然的機會, 一位印度朋友升成了我的當班經理, 說是朋友的原因, 他剛剛到多倫多來,窮的傷心, 家在我上班途中, 我總是搭他下班, 從來不願意收他的錢, 使我能夠近距離觀察他的想法和行為, 印度人比中國人更喜歡做官, 做了官的感覺真好, 為了保住官位, 一天吃一盤屎都心甘情願.

正因為如此, 他欺軟怕硬, 黑人白人都不買帳, 就只好給自己的同胞印度人過不去, 派重活,使我認識到幸虧中國人普遍英語差一點, 沒有機會當領導, 是件大好事, 否則中國人可能要吃漢奸領導的虧, 大家都知道我是他的朋友, 是成了他擔心別人說閒話的心病, 他沒有敢給我任何照顧, 反而增加了我的工作, 要我幫他的忙, 多做一點, 使我氣惱不己, 明白以後必須和領導保持安全距離.

由於是好朋友, 又搭我的車, 所以別人賄賂他什麼東西, 包括女人示愛和發生性賄賂, 我都知道, 但是這個印度經理首先是自保, 幫不了誰的忙. 最逗的是黑美人喜歡他, 暗中示愛, 還激怒了他, 印度人種族等級觀念太強, 認為黑人愛上他, 是侮辱了他, 小看了他, 他專門給這個黑美人過不去, 故意安排重活, 刁難黑美人, 最後黑美人憤怒地向工會組織控告他性騷擾. 我知道騷擾是有的. 但是沒有性騷擾.

最重要的自尊自強, 一個中層領導很難有權力照顧誰, 民主國家, 中層領導兩頭受氣, 不容易做, 一天下來, 頭都忙大了, 心態搞的很是惡劣, 同事們開玩笑挖苦他說: 不一定哪一天, 壓力太大, 心臟病找上門, 他就當場倒地上, 見上帝去了. 總是情況和中國完全不同, 當領導弄不好, 減陽壽.

個人的經驗還是認為中國人有自己的不足, 弱點是把領導和權力看的太重, 和領導拉關係太緊, 反倒害了自己. 因為你重視人家, 不等於人家重視你, 地位不平等, 最後倒霉的還是自己. 重要的是作好自己的工作, 與同事為善, 積極參與公司事物, 如果能夠掌握一些關鍵技術, 成為公司離不開的人, 才是保住工作, 受人尊重的法寶.

結論: 民主國家, 權力相互制約, 沒有什麼可以擔驚受怕的. 上班認真負責, 下班享受生活.