中國人有句名言，叫做“千里馬常有，而伯樂不常有”，顯見在人才的發現中伯樂的作用是何等的重要。所以一個人要事業有成，一定要有一個發現你是個千里馬的伯樂，否則多好的良才也許會被埋沒一生。
最有名的例子也許就是“三顧茅廬”了。諸葛亮是個千里馬，他自己認為是個千里馬，別人也認為他是個千里馬，於是劉備這個老闆（應該也是個很好的伯樂）就出面請他出山行“千里馬”之功。然諸葛亮牛的厲害，劉備前兩次去竟然連面都不見，因為我是千里馬，沒我你玩不轉，所以一定得多少拿一把，等對你完全滿意了才出山施千里馬之能。
然而在當今這個年代，諸葛亮的思維方式就很值得商榷了。老闆請你你不來，一般這個機會肯定就沒有了，老闆就會找其他的千里馬，更願意主動出來工作，沒那麼牛的千里馬。一旦這個機會讓別人得了，諸葛亮再想把機會找回來可就沒那麼容易了。也許諸葛亮會待業很長時間，或者在茅廬田園生活終了一生，最後被結論成“具備千里馬潛能的農夫”。
所以當今這個年代要想成功，就必須主動，當然主動了也不一定成功，至少增加了成功的可能性。如果是千里馬，有機會就跑出個樣來，讓伯樂和潛在伯樂們認識到自己是千里馬。更重要的是一定要有主動的態度，也許你有很好的教育背景和工作經歷，如果想工作，簡歷一定要發出去，讓人們知道你很牛而且願意工作。想當議員，就要放下面子挨家挨戶的去拉選票，相當總統，就得滿世界遊說拉票，這樣才有了成功的可能。
當今這個年代是個主動的年代，主動的態度是走向成功必不可少的一項品質。
