一次俺到一個分公司檢查工作，一位五十來歲的叫葉琳娜的小頭目對俺說工程師對待遇不滿，要召開一個會議跟管理層談談。請你參加。俺問不滿的都有誰？她說，全體工程師都不滿。俺問，您是前蘇聯人？她說是的。俺說，雇員占用上班時間召開會議不合規定。所以不能開會。你說的事情俺先調查一下再說吧。

俺大致猜到是怎麼回事了。五十多的前蘇聯人，受過共黨教育，懂得煽動群眾跟資本家鬧事。 曾經有一個中國電影，說革命者到煤礦，對工人說一根筷子容易折斷，一把很難，所以，工人要團結起來跟資本家要待遇。於是工人辦了一個工會，事情就鬧起來了。窮人財力，智力，和權力資源不能跟資本家拼。但是他們人數多，團結起來就能了。在電影中，資本家的策略是分化瓦解。把筷子一根根拿出來撅。這個叫做分治策略 (divide and conquer)。

如果俺聽她建議去開會，那就得對付一把筷子。黨教育俺那麼多年，連電影中的資本家都懂一根一根地撅筷子，俺不好意思犯這個錯誤。

聽總經理說葉琳娜的手下多是前蘇聯和東歐人。俺問這些人歲數多大。總經理說在25到45之間。俺說，不到五十歲就好辦了。你跟俺一起，找他們談話吧。俺們找了五位工程師，問他們對工作是不是喜歡，對待遇是不是不滿。幾位無一例外都說很滿意。這其實在俺意料之中。歲數不過五十的單根兒筷子，接受的都是蘇東演變之後的教育，甚至是美國的教育。不會有葉琳娜那樣的團結鬥爭意識。

俺叫總經理跟俺一起找他們談話，是因為需要見證。還一個理由是跟年輕女士談話，最好不要單獨。

然後，俺叫來葉琳娜，告訴她經調查工程師不滿不符合事實。您是軍校出身，設計過導彈。但是，佛拉基米爾列寧同志的階級鬥爭理論，和前蘇聯的導彈在美國都不好使。你的任務是做好自己的工作。不是跟公司鬥爭。其他人跟公司之間的事，讓他們自己跟公司打交道好了。

俺又讓總經理注意葉琳娜今後還搞不搞階級鬥爭。如果再有就解僱她。

前兩天俺給總經理打電話，順便問到無產階級鬥士葉琳娜同志。總經理說她換了一所大房子。正在積極攢錢買寶馬。階級鬥爭的事，再也沒聽她提過。

一次俺到一個分公司檢查工作，一位五十來歲的叫葉琳娜的小頭目對俺說工程師對待遇不滿，要召開一個會議跟管理層談談。請你參加。俺問不滿的都有誰？什麼名字？她說，全體工程師都不滿。俺問，您是前蘇聯的人麼？她說是的。俺說，雇員占用上班時間召開會議不合規定。所以不能開會。雇員對待遇不滿，俺先調查一下再說吧。

其實俺已經猜到大致是怎麼回事了。五十多的前蘇聯人，都是共黨教育的一代，懂得煽動群眾跟資本家鬧事。 一個中國電影演革命者到煤礦教工人文化。說一根筷子容易折斷，一把很難，所以，工人要團結起來跟資本家要待遇。於是工人辦了一個工會，事情就鬧起來了。窮人財力，智力，和權力資源不能跟資本家拼。但是他們人數多，團結起來就能了。在電影中，資本家的策略是分化瓦解。把一把筷子一根根拿出來撅折。這個叫做分治策略 (divide and conquer)。

如果俺聽她建議去開會，那就得對付一把筷子。黨教育俺那麼多年，連電影中的資本家都懂一根一根地撅筷子，俺不好意思犯這個錯誤。

聽總經理說葉琳娜的手下多是前蘇聯和東歐人。俺問這些人歲數多大。總經理說在25到45之間。俺說那就好辦了，現在，你跟俺一起找工程師談話。俺跟總經理一起找了五位工程師，問他們對工作是不是喜歡，對待遇是不是不滿。幾位無一例外都說很滿意。筷子這麼容易撅，其實在俺的意料之中。首先他們都是單根兒筷子。其次他們歲數小，接受的都是蘇東演變之後的教育，甚至是美國的教育。不會有葉琳娜那樣的鬥爭意識。

俺叫總經理跟俺一起找他們談話，有兩個理由。一個是他們說的話也許需要見證。還一個，跟年輕女士談話，最好不要單獨。

然後，俺叫來葉琳娜，告訴她，經調查工程師不滿不符合事實。您是前蘇聯軍校出身，設計過導彈。但是，佛拉基米爾列寧同志的階級鬥爭理論在美國不好使。你的任務是做好自己的工作。不是跟公司鬥爭。其他人跟公司之間的事，讓他們自己跟公司打交道好了。她表示明白俺的話，談話就結束了。俺讓總經理注意葉琳娜今後還有沒有在公司搞階級鬥爭的行為。如果再有就解僱她。

前兩天俺給總經理打電話，順便問到無產階級鬥士葉琳娜同志。總經理說她換了一所大房子。正在積極攢錢買寶馬。階級鬥爭的事，再也沒聽她提過。