11月30日，是來自空軍參謀部20餘個單位500多名退役士兵在部隊的最後一天。已經向軍旗莊嚴告別，已然卸下鑲嵌着軍銜符號的肩章，但依然穿着整潔的軍裝。今天，他們齊聚空軍禮堂，來接受一份組織上給他們準備的“特殊禮物”。

空軍參謀部邀請全國70多家企業走進軍營，組織退役士兵就業培訓暨雙向招聘會。記者在現場看到，前來招聘的企業既有中國電子科技集團、東風汽車這樣的中央直管企業，正大集團、娃哈哈這樣的知名實力民企。這些企業拿出的200多種崗位中，不乏人事主管、市場部經理等“金領”崗位，最高開出了年薪50萬給無人機遙控工程師、網絡管理工程師、靶機保障裝配工等。也有酒店大廚炊事、公交出租旅遊車輛駕駛、大專院校軍訓教官等通用性崗位可供選擇。

“沒有想到組織給我們退伍兵考慮得這麼周到。”空參某直屬單位退役士官馬亮已經和3家企業簽訂了工作意向，他說，要不是組織上搭起這麼大的台子服務退役士兵，他準會像沒頭蒼蠅一樣到社會上“亂撞”。

退役女兵張瑜、陳薈丹、於德榮有着共同的感受，這一次，不像是她們在找工作，倒像是工作在找她們。她們帶過兵、懂訓練、能熟練操作電腦辦公軟件，很多企業都向她們表達“只要你來，待遇從優”。她們說，有這樣的就業優勢，得益於部隊工作中的歷練淬火。相關部門領導介紹說，這批退役士兵均為在部隊服役多年的士官骨幹，獲取獎勵和榮譽多，具有一定的管理經驗和專業技術水平，求職“敲門磚”非常過硬。

娃哈哈旗下宗盛智能科技有限公司人力資源部經理張莉對記者說:“我們的團隊中已經有一些退役軍人，退役軍人執行力強、紀律意識強、團隊觀念強，這些都是助推企業發展的良好品質，這也是我們青睞退役軍人的一個重要原因。”

雙向招聘會開始前，他們還專門組織了一次就業培訓會。中國擁軍優屬基金會副秘書長、空軍轉業辦原主任騰安，用一個個生動的例子，告訴退役士兵如何邁好走出軍營第一步。退伍軍人企業家高飛、江波結合自身經歷介紹了創業經驗與體會，以及創業的注意事項、難點問題。連續聽完3堂講座的退役士兵曹躍瀚直呼過癮，“一下子理清了就業思路”。

據統計，招聘會當天有350多名退伍士兵與相應企業達成意向。通過這樣的活動，既是搭建了就業平台，確保士兵隊伍“走”的舒心、“留”的安心，更讓全社會了解退役軍人，他們為國奉獻、可敬可愛，他們能力過硬、品質優秀，他們是社會的財富!

中國擁軍優屬基金會副秘書長、空軍轉業辦原主任滕安為退役士兵作題為“改變使人進步:退役士兵如何邁好走出軍營第一步”的授課。

軍旅企業家、北京軍創佳美科技環保公司董事長高飛介紹退伍軍人創業經驗與體會。

招聘單位企業領導觀看空軍參謀部帶兵骨幹集訓及新兵集中訓練風采片，了解空參直屬部隊兵員素質。