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納西被解僱後，一刻沒敢閒着，立即投入新的搜尋。不久，亞特蘭大一家公司招了招手。面試時，技術類問題過後，對方問有無其它問題，我問了個以前從來沒問、
甚至從來沒想過的問題。我說，公司的商業前景怎麼樣？對方信心滿滿的說，他們從洛斯阿拉莫斯國家實驗室得到了八百萬元的合同，五年之內公司業務沒問題。當
時琢磨着，前一公司才幹了兩年，這個能保證五年也就不錯了，也想不了更遠。
跟公司的總裁、實驗室經理、技術總監都一一談過，看得出來，同是技術出身的總裁和總監對我印象很好，心中暗喜，覺得問題不大了。果然，第五感官沒錯兒，很
快接到公司的聘書，於是就打點行裝南下亞特蘭大了。
這個實驗室設備很新，都是一流、自動化的，與學校里那些古老的珈瑪譜儀比起來，不知要好多少倍。原來的主人嘛，據說還是個華人，投資幾百萬建起了實驗室，現在不知哪裡去了。
工作一段時間後發現，實驗室經理和技術總監有些不和，是公開的秘密。自己是搞技術的，儘量不介入他們的紛爭，但心裡對總監同情較多。他是意大利裔的
美國人，技術上是一把手，我算二把手，猩猩惜猩猩。後來，他們的矛盾不可調和，總監辭職了。他走後，失去了知音，難免有些惆悵。但技術上呢，現在我成了
“大拿”了，人也就飄飄然起來了。古人云，滿招損、謙受益，還真是一點都不錯的。
經理是個女士，叫琳達．海赫斯特。她原來是做有機化學的，在我們放射化學組裡，就覺得她專業不如我，技術上不通，怎麼就當了我的老闆、不懂還“瞎指
揮”呢？心裡就氣的不行。時間久了，忿忿不平的心態難免有所表現，她也感覺到了，隔閡和對立就難免了。後來當了一個小主管，經常與她有些矛盾、找她點麻
煩。當然，修煉之後，才豁然開朗，明白人各有命。你能幹，但你命里沒有，再氣憤也不行，枉然費了許多心思。
其實琳達她也不容易，年輕好強，知道專業底子不夠，就拼命補習。記得她告訴我，她忙得連早上吃飯的時間都沒有，上班的路上，居然捧着一碗牛奶泡麥谷
片(Cereal)，一邊開車一邊連吃帶喝。這可是夠厲害的了吧？開車多年，咱也可以一邊開車一邊吃東西，那種可以抓在手裡、漢堡包之類的，卻從來不敢端
一碗牛奶泡麥片開車。
後來呢，琳達終究因為其它原因被換走了。就說這人之間的淵緣、淵怨，還真不知有多麼複雜，等她走
了，才覺得當時真不該那麼難為她。有時候，等良心發現，想起多用善念、善意對待別人，可能機會都沒了。所以呢，趁機會尚在，讓我們大家都善意對待身邊的任
何人，包括那些比我們技能上“差”一些的、個性不對路的、膚色不同的、以及信仰和信念不同的人；善待所有的人，方才不至於以後後悔。
洛斯阿拉莫斯的八百萬，也沒能支撐我們太久，好象沒全到位，兩年後公司就垮了，全體人員被分批解僱。原因呢，還是銷售業務不好，市場拓展不佳。這次
被解僱，算是“三進宮”了，沒有那麼大的衝擊。平靜的拿着公司給的信封，裡面裝着最後一張工資支票，還外加三個星期的薪水。一個人開到南郊一塊空地，熄了
火，搖下車窗，靜靜的坐了半個小時，就回家了。
這回失業，連太太都更加理解了，說你本來就不喜歡化學，這個行業也不景氣，也許就該轉行了吧。周末翻翻報紙的分類廣告，打了一通電話，就找了一個新
的工作，周一上班。新老闆看中的，不是化學，而是數學的基礎和管理方面的經驗。所以呢，這第三次被炒魷魚，也算塞翁失馬，迫使自己從科學類的工作完全轉到
了工商管理，找到更適合自己志趣的領域了。
