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職場女性如何避免潛規則
送交者: 憤怒的綿羊 2011年05月25日00:19:58 於 [新 大 陸] 發送悄悄話

  女孩在職場裡,經常會遇到各種問題,有時候是性騷擾潛規則,有時候是赤裸裸的欺負,有時候是同事的擠壓,有時候是上司的故意刁難。

  就潛規則來說,大家通常以為,只有拼命削減腦袋往上爬的女人才會遇到,才會願意。誠然,我們會發覺許多抱緊老闆大腿,用狐媚手段的女人往往會有很好的升遷,獲得極大的權力。

  但反過來說,不想往上爬的女人就一定不會被潛規則麼?這個問題,大家都會用一句老話來力爭,所謂“無欲則剛”,只要你不想着往上爬,不想着紅,沒有那麼多欲望就一定不會被潛規則。

  真是這樣麼?事實恐怕恰好相反。

  其實在很多單位里,尤其是比較穩定的國企和外企中,大部分遭受潛規則、性騷擾而不敢聲張的,都不是那些鋒芒畢露想往上爬的女強人,而恰恰是毫無欲望,只希望在單位里平平穩穩做下去的小女人。

  為什麼?因為“無欲”本身就是一種欲望,那就是不想有改變,不想有波動,只希望平安平穩的欲望。

  而在大公司里,上司對於野心極大,只想往上爬的女人抱有戒心,而那些落在最底層,沒什麼野心,膽小怕事,卻死心眼抓着工作不放的人,無疑是最好的目標。

  他們會威脅踢走你,會威脅給你小鞋穿,甚至會威脅傳你的謠言緋聞,以此來要求潛規則。私企裡面流動性大,這類事情發生的不多。但在大的國企裡面,在一些機構裡面,本來就是人浮於事,大家都沒什麼技能,靠的是混,如果被踢走,恐怕很難找到下一份工作。

  這種情況下,上司的威脅往往奏效,為了能讓自己保持“無欲則剛”的狀態,很多女人被迫同意潛規則,成了上司的玩物。這種案例的數量,在某些單位中,竟然會比利益交換的潛規則更多。甚至到了有欲坦蕩蕩,無欲常戚戚的地步,令人扼腕。

  真正的問題是,如果對女人來說,有欲一定不會剛,而無欲也未必就剛,那麼,什麼樣的女人才是最安全的呢?

  其實有三種女人,是永遠都安全的。

  第一種,叫心有大自在。也就是無論起也好,落也好,都波瀾不驚。不管今天有工作還是沒工作,都無所謂。今天順風順水也好,還是老闆給穿小鞋也好,都甘之如飴。這種人,渾身柔軟,你卻抓不到也碰不到,她們是真正無欲則剛的代表,不怕得到也不怕失去。

  第二種,叫做手有技術。這都是些有真本事的人,在這個單位做得去下一個單位也做得。今天你不要了,明天就有一堆人等着來搶。手上有技術,或者有知名度,或者有好口碑,都屬於這一類型,往往不是她們怕老闆,而是老闆怕她們。

  第三種,叫做家有靠山。她們或者家庭富庶,或者嫁了個好老公,對自己的職場人生幾乎不在意,你老闆凶也罷狠也罷,最後大不了就是辭職不干,對工作毫無留戀更不會為此付出什麼代價。

  人生在世,拼的是什麼?拼的是在乎和不在乎。只要你心放的寬,只要你手上有真材實料,只要你背景雄厚,就足可不在乎,而真的不在乎了,又有誰能冒犯的了你呢?

  只可惜絕大部分人的無欲則剛,卻處處充滿了對手上工作的在乎,是不想改變的懶惰和恐懼,一個人有了在乎的東西,那自然會被趁虛而入了。

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