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說說我在美國經歷過的歧視
送交者: 憤怒的綿羊 2012年01月11日21:12:53 於 [新 大 陸] 發送悄悄話

  小時候聽說美國種族歧視非常嚴重,白人和有色人種之間的壓迫與被壓迫,剝削與被剝削的階級矛盾水火不相容。來到美國以後發現種族矛盾其實沒有道聽途說的那麼顯而易見,至少表面上沒那麼嚴重。也許從前的美國確實是那樣,自從上世紀六十年代民權運動以後,歷屆美國政府制定出各種各樣的反歧視法,從法律上消除種族歧視。這幾十年來隨着平權意識的普及,從學校教育到媒體引導,人們的種族觀念淡薄了許多,公開的種族歧視行為逐漸減少。我在美國生活二十年,很少遇到明顯歧視。也許是我一直在紐約,這裡各種膚色各種語言的人很多,人們習以為常。我曾遭遇過兩次明目張胆的歧視,都不是來自地道的美國人,而是來自在美國的韓裔。

  第一次是多年前,來了個亞洲男人來我辦公室找我辦事,我用英文問他你是中國人嗎?他用英文回答:“我最恨別人認為我是中國豬!”我當時就目瞪口呆,直到他走掉,我才回過神來,痛恨自己怎麼沒有扇他一大耳光。憤憤不平地跟我老公打個電話再確認一下會不會是我聽錯了:“老公,Chink是不是罵中國人的話?”電話那頭立刻咆哮:“是誰這麼說你,給我他的姓名地址,我去打斷他的腿!”我當然不會讓他去打人家。老公又要電話號碼,說要打電話去教訓他,但我沒給,我認為這是我工作中碰到的事,讓老公來幫我出氣,簡直太不專業了。

  原來那韓國人是我們公司新來的承包商。第一次見面的不愉快我本來想算了,可是後來工作上常跟那韓國人打交道,他總是對我很沒禮貌。我發現我並沒有自己希望的那麼寬容大度。當時我還不是基督教徒,即使成為基督徒以後,我也做不到別人打左臉,把右臉也伸過去。我把事情告訴公司老闆和同事,美國老闆吃驚地說: “他怎麼可以這樣說?”主管生產的白人經理也認為那傢伙的行為很無禮,管倉庫的華裔經理聽了很生氣,告訴手下人要嚴查那韓國人交的貨,財務部把他的貨款壓在其他承包商後面慢慢付。不過半年,這個韓國承包商就被我們公司炒掉了。在網上看到一句話很好笑:“君子報仇,十年不晚。小人報仇,從早到晚。” 看來我這人既非君子,也非小人,我靜靜地等了半年。我對自己給人家穿小鞋的行為並不感到驕傲,其實我不覺得我跟這個人有什麼民族仇恨,我就是討厭他不懂禮貌不尊重別人,連和氣生財都不懂。

  另一次被人歧視不僅是因為我是中國人,還因為我是女人。我們公司跟一個供應商發生糾紛,老闆叫我去找供應商解決糾紛。那家公司的老闆是個韓國人,一聽我說明來意就說:“你回去叫你們老闆來,我不跟女人談生意,也不跟中國人談生意,你們沒信譽。”說完他站起來拂袖而去,把我一個人仍那裡。回過神來,我整理心情,走出去問他手下員工你們老闆呢?他們說在後面倉庫里,我大聲地對他的員工說,去告訴你們老闆,我在這裡等他五分鐘,如果他不出來跟我談,他永遠別想從我們公司收到一分錢,他很快就出來了。談完事回到公司我告訴負責採購原材料的同事,以後不要從這家公司進貨,紐約同類供應商多的是。這又是一個不懂得和氣生財的傢伙。

  很多很多年前,工作中。當時我最喜歡的一套衣服,經常穿着上班,可惜好像在崗位上打瞌睡。


時尚茱莉和混血雙胞胎

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