我眼中的美國教育：商科碩士（下）

杭州阿立

2020年3月28日

書接上集《我眼中的美國教育：商科碩士（上）》

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留園‘愛子情懷’版：

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（一）全脫產還是繼續在職讀研？

上集寫到小阿立商科碩士讀了一年左右，碰上美國的經濟蕭條。小阿立公司的學費報銷後來也暫停。

小阿立面臨抉擇：

1. 乾脆辭職，自費全日制讀研；

2. 換工作。找個依然報銷學費的公司，繼續在職讀研。

小阿立當時傾向於乾脆辭職，早早畢業。全日制商科碩士很吃香，白天來大學招生的好公司更多，等等。

我們沒參與意見。唯一就是：小阿立也無須匆匆決定。反正前面的學費都報銷了，可以看看能否找到好公司，學費依然全報的。不行再辭職。

小阿立沒多久找到一家全國性的大集團公司，好多行業都有涉足。他要去的是該公司在航空業的一家生產廠。離他在大學城的公寓比現在的公司還近些。該公司依然學費全報銷，還給他加了1萬多刀的年薪。

（阿立註：在美國跳槽漲薪水很常見，也是不少人‘曲線救國’的途徑。獵頭們也是到處拉人。但真的在好公司的話，跳槽為了漲薪水未必是正途，尤其是本公司嚴重栽培的話。總之沒有絕對的‘對’與‘錯’。）

這樣他就還是繼續在職讀研。沒多久還自己貸款在大學城買了房子（二室一廳的康逗，condo）。

工作、讀書具體不多寫了。

簡而言之，小阿立讀書依然很好，雖然考試還是大大咧咧，早早交卷（不在乎是否滿分）。班裡成績他不是最好的，但全班公認他是最聰明的。米國佬兒愛開玩笑，還給他做了個財政部長的‘銅像’，正兒八經的刻上‘財政部長，小阿立’。

工作他也很出色，被高層喜歡。他有雙重領導，一個是專業方面的財務大頭，一個是行政方面的廠長。

（二）MBA Hire

財務大頭是個美嫂，特喜歡小阿立。小阿立還沒畢業時，她被調到公司在南方的一個行業去做大佬（總裁），想帶小阿立去。

小阿立自然是想跟去的。被大佬看中帶去，無論眼前利益和將來的前途都好。那分公司還涉足高爾夫產業，有不少免費打高爾夫、吃喝玩樂的應酬機會。公司總部在喬治亞州，離高爾夫大師賽（The Masters）所在的城市也不遠。以後看大師賽很有希望。

（孩子們的事，阿立別的不在乎、不干預。這麼多高爾夫好處，以後能沾光不少。跟着激動起來。）

小阿立工作的公司是個大集團公司，各種清規戒律、條條框框很多。大概越大的公司越官僚體系吧（當然不是絕對的，只是可能性更大）。

其中一條清規是：公司職員調動，如工作（現在的部門）不到兩年的，必須雙重領導都批准。

財務大頭要拉他去。廠長卻不肯放人。

小阿立最後沒能跟着走。但既然廠長看重，碩士畢業後也得嚴重加薪了吧？

誰知還有在職讀研和‘MBA Hire’的嚴重區別。

阿立註：當時第一次聽說MBA Hire這說法。好像大型公司，超大公司才有這玩意兒，不知中文該如何翻譯（不知中國大企業現在有類似咚咚嗎？）。

小阿立除了自己關心，更有喜歡他的前輩和領導們的解釋，才明白了官僚體系的這種玩法：

在職讀研（MBA），畢業後雖然也有加薪等的可能，尤其工作出色，本就要獎勵的人。但大致有個額度限制。

但MBA Hire是另一個套路，官方說法是招進來就是往高層培養的。所以起薪標準高很多。

尷尬的現實：

同樣的學校畢業（比如蜜大學），同樣的學位，同樣的成績（甚至更好），而且還有幾年的工作經驗，在職讀研畢業的加薪可能嚴重少於毫無工作經驗的新畢業生。

合理嗎？

沒人覺得合理。廠里的前輩、領導層們都覺得小阿立比他們MBA Hire招來的任何人都更好。但清規就是清規，卻又都無辦法。

小阿立自然要主動跳槽了。好在不是平常的跳槽，要找獵頭啊，要關係網啊，而是自己也可以被別的大公司MBA Hire。

（三）此處不留人 自有留人處

蜜大學是公立名牌大佬，商科碩士更是全國名列前茅。世界各大公司每學期都來招人的。

雖然在職讀研，從學業上來說，和全日制的毫無區別。只是因為白天要上班，只能選擇性的精挑細選一些公司去應徵。

小阿立挑了4家公司應徵。在學校第一輪面談後，4家公司都要他去總部面談。3家公司立刻給了offer，都比他現在公司的待遇（即使再加薪）好多了。

一家公司總部在加州，好處是很休閒，無須正裝上班。家裡上班也可以。

另一家公司總部在威斯康辛的一個大城市。小阿立為了節省時間安排，跟他們說希望從那裡直接去下一家公司的面試地點。那公司很爽快，幫他飛機票直接買到去下一個城市。

公司副總和小阿立面談後，問他還有哪些公司在面談。小阿立說了加州的那家公司（副總不擔心，我們不比他們弱）。小阿立又說了接着要去的下一家，那是絕對超級大公司。副總說：哦，那我們只怕競爭不過。但我們會盡力。

小阿立接着飛去下一個城市。晚上在旅館裡就收到威斯康辛那公司的offer，很不錯。加州就心裏面排除了。

下一家公司和兩個大佬面談甚歡。臨別時大佬們說，他們各自要出差去了。但不會讓他久等（一兩周內會有回音）。結果兩天后就接到人事部門電話，先口頭告知錄用和待遇了。明顯比威斯康辛的待遇好不少。年薪（基本工資）比他現在的幾乎翻倍。

小阿立自然決定去這家超級大公司了，也成了MBA Hire的一員。

公司錄用時就和他說，有資深高層的潛力（Senior Executive potential）。公司會盡力培養，每兩年都要換行業（大部門），換城市，包括去海外。

本來第一個任務是去華府（DC）。小阿立和女朋友飛去華府看房子，已經準備搬家了。突然總部來電話，芝加哥需要他去。再匆忙飛芝加哥看房子。無巧不成書，他買的房子和阿立的兩個浙大研究生同學（建榮大哥和蘇州的小張哥）是鄰居。我們去芝加哥看小阿立，趁機也同學小聚幾次。

小阿立的讀書回憶就此打住。

接下去倒敘，寫小小阿立（小兒子）的讀書回憶。小學已經寫過了，接着從初中開始回憶。

欲知後事如何，請聽下回分解。

下集《我眼中的美國教育：小小阿立的初中》，鏈接：

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