1. 当用幼儿园的数学算清了拥有美国全国财富80-90%的人群占全美人口的比例是多少之后, 你如果还要坚持说这些人是属于普通阶层, 那我只能说"你太有才了"!

2. "他们除了工资高外，还有什么特权？" 你真是"太有才了"! 我想无论是谁要和你讨论什么是特权都得甘拜下风了! 不过我想向你打听一下: 象华尔街高管们一样只有"工资高"(=有钱)而没"特权"的那些人经常出入的高级宾馆和娱乐场所, 你是不是也经常去?

3."比如说，他们控制不了新闻界，连发多少奖金，还没等到手呢，马上公众都知道。这怎么是特权了！！" 你是说他们去年、前年和更早之前都从没拿过高薪和分红? 仅仅是这次运气不好才被媒体曝光了? 再说按照你的天才逻辑和定义, "工资高"不是"特权", 那你不觉得哪些记者是吃饱没事干吗?

4. "而中国，老百姓有多少知情权，新闻媒体是党的喉舌，统一口径的，特权不让报的，谁能爆出料来？还有其他的，方方面面都在独裁掌握之中。" 这是西方的统治阶层比共产党更聪明的地方. 在中国, 有气让你憋在肚子里憋死你. 在美国, 你有气可以放, 但要提前申请, 批准后你可以指定的地点在指定的时间内尽情地发泄, 只要不杀人放火, 怎么喊怎么叫都行. 喊完了叫累了, 回家饱吃一顿(可一刺激消费)后美美睡一觉, 第二天起来该干吗还干吗. 说到这里, 我想再给大家举一个反应在做事方式上美国人比中国人更精明的例子. 在中国, 招聘广告可以明目张胆地限制应聘人的性别、年龄、身高甚至三围(如只招女的). 在美国, 在招聘广告上是绝对不会有关种族、性别歧视的字样, 但招聘单位往往对应聘人的肤色、性别、年龄是有选择的, 甚至有时人选早已确定或已经被聘(登广告是为了应付"合理的法律"手续). 从形式上讲, 中国的方式让人反感(但好的一面是可以避免明知不服性别年龄身要求的人去应聘而浪费时间和精力); 美国的方式给人希望让人(不好的一面让很多人去陪衬反而自感公平).