變家視點:美國工作外包厚印度薄中國?
胡祈 精神心理醫生 二零零五年二月二十五日 於紐約
美國的工作外包,大多以印度為主,也許是筆者的偏見,但的確美國工作流失的方向主要是印度,而不是中國,值得關注。
美國的IT信息處理和管理工作的外包,可能以印度為主,這是很明顯的趨勢,儘管電腦通訊軟硬件的生產,中國占一定優勢,但電腦通訊信息服務就是有印度的天下了。
當然印度存在天時地利人和,印度以英文為主,印度的民主體制,印度的心態歐美化,這些背景都可能是美國工作,特別是比較高階層的工作流向印度的原因。
中國以中文為主,英文程度比較差,中國的政治體制比較專制,儘管經濟體制已經相當靈活,但還是難以為美國工作外流提供良好的場所。
另外一個重要原因就是美國和中國之間存在着潛在的競爭,甚至敵對關係,冷戰思維依然明顯,意識形態也很針鋒相對。
美國一直將中國看成是最大的潛在敵手,甚至是威脅美國全球霸主地位的強有力競爭者,美國不能不防備中國,這可能也是美國工作外包厚印度薄中國的原因之一。
中國對美國的態度,也是時冷時熱,朋友和敵人相互變化,美國也很敏感,這是中美之間的奧妙,也是美國隊中國有所提防的根源。
中國最缺的是高尖端的服務行業,美國的高尖端服務費用天價昂貴,必須外包,印度得天獨厚,中國難以占天時地利人和,這是中國的大問題。
中國的當務之急,可能就是政治體制民主化了,繼續專制和獨裁的統治,麻煩會越來越多,這不是中國的好出路。
至於意識形態上的中美冷戰,只有雙方克制,開誠布公,協商調解,不能互相猜疑,時間久了,就可能建立互信的機制。
美國工作外流,這是大趨勢,根源是人工太貴,中國和印度都有人工廉價的優點,但中印的背景不同,很顯然,印度占優勢,中國可能就要奮起直追了。