這次你們公司管理人員中，一名隊友用豬一樣的思想行為，處理超員問題，給你們帶來的經濟損失和名譽損害是巨大的。現在的事件的發展，你們能爭取最好結果的只有如下：

1，高層管理向公眾公開鄭重道歉，向事件當事人誠懇道歉，並商談和解和合理賠償；

2，開除當時處理問題的那幾位隊友，並以嚴重教訓教育其他隊友，杜絕今後發生類似事件；

3，向公眾保證今後不允許類似思維和行為發生。

這都是你們能做的，應該做的，做了就會好。也許已經來不及了，但還是應該馬上做！

因為不做也許會接受豬一樣的結果。

嘿嘿嘿！