------不仅因为当官利益最大化，而且当官的责任风险最小；此外中国官还没有能力要求
文/汪华斌
今天几个外国朋友与我聚会，谈到了今天社会全世界官的走向；都说现在全世界的官全部走向利益同步化的程度，却只有中国的官利益最大化。虽然西方国家的官的确利益令人满意，但责任和受人监督却令很多人望而却步。然而只有中国的官最好当，而且责任风险最小；还没有能力需求，所以外国朋友都羡慕中国的官；他们也都想来中国当官，因而更理解中国人全部都想当官的原因。
首先中国的官是上级领导任命，所以只要上级领导是自己的人；基本这个官就当成了，而且一辈子还可以依靠这棵大树而提拔。即使自己依托的这棵大树倒了，但我们却不会‘一朝天子一朝臣’；因为我们依然是官员终身制。也就是说，只要你没有明显的错误或与新上级领导闹矛盾；那么一辈子的官是当定了。而国外的官却不一样，全部随着选举更换的政党而轮换；所以中国的官能够终身化，而国外却很少有终身化的官。
其次中国当官以后利益立即与职位挂钩，大到工资水平和住房等级；小到伙食补贴和出行用车，全部按职位一一对应。而且中国的官不仅待遇对应，而且人格也一一对应；开会，按职位级别就座；出行，按职位级别顺序走；发表意见，从低到高依此类推；最高级别的最后一锤定音。就连酒席上，也是按职位和级别动筷子；面对摄像镜头，同样是按职位和级别顺序不变；最前面的肯定是最高级别的官。正因为如此，中国人当官别的可以不懂；但官本位一定要知道，因为这是中国的为官之道。
其三是只有中国的官才能有‘一人得道，鸡犬升天’的可能，因为中国的官没有责任；所以提拔自己的亲戚朋友也就很正常了。再加上我们的选拔机制，实际还是上级领导任命的结果；所以‘朝里无人也就无官做’了。因为党委会提名时，谁会考虑提拔那些自己不认识的人呢。谁与自己认识呢，当然是自己的亲朋好友最熟悉。正因为如此，我们现在的官基本有自己的亲缘关系；所以学校派和家乡派成为我们官场的颜色。
其四是中国官不需要素质，因为它本身没有具体的责任；成功了是上级领导的，失败了是全民所有制的。所以中国官唯一需要保证的事，那就是上级领导个人对你的满意度；因为这不仅决定你的前途，而且决定着你的利益。正因为如此，中国的官不怕老百姓；而特别怕上级领导。所以中国官不需要到老百姓里面去，而总是在上级领导周围。这不仅能经常聆听领导的教诲，而且还能掌握领导的需求；这也是中国特色的为官之道。
其五是中国的官最容易腐败，因为权力与利益紧密结合；想不腐败都难。首先是权力可以与任何结合；想钱财的，钱财必然就送上前；想美色的，美色肯定送上前。因为中国的权力没有责任的制约，自然想拒绝都难。再加上我们的权力者全部在灯红酒绿中浸泡，谁能控制这些诱惑呢。正因为如此，我们社会才是世界上腐败最泛滥成灾的国家。
外国朋友说：如今的社会很奇怪，全世界都进入到‘享受人生’的阶段；所以比较全世界当官的享受，朝鲜是苦行僧；只有中国才是真的享受；运用全民的权力，享受自己个人的；你说能没有诱惑力吗。
外国朋友们也明白了，为什么中国官在自己的上级领导面前比当孙子还孝顺；原来那只不过是一人之下的表面现象，而实际的万人之上利益与威望才是装孙子的动力。我们现在的官的确也是如此，对自己的上级惟命是从；可一转身在自己的下级面前，自己又成了高高在上的皇帝了；这就是中国人个个都想当官的原因，也是一些腐败分子被制裁后；依然希望自己的子女从国外回来当官的原因。

是啊！虽然我们改革开放使我们的时代在进步，但却使我们的官成为了全世界最令人羡慕的官；它不仅能体会到古代皇帝的享受，还能减轻现代社会的生活压力；正因为如此的特别诱惑力，不仅中国人都想当官；现在全世界人都想来中国当官。