坦率的說，在武漢市第四醫院，真正有機會腐敗的，絕對是丁祥武等少數人，而他們損毀的，卻是整個行業的形象。患者對醫生的懷疑和恐懼，也大多源自於這極少數人的所作所為。

在武漢市第四醫院，丁祥武等人的特徵是：崇尚厚黑學，好虛名和好大喜功。丁祥武等人總是連哄帶騙地叫患者自己掏錢，多做自費項目，既對抗了國家醫保控費的要求，又剝奪了患者使用醫保的權利。就像賣白粉的往往把自己掩藏成禁毒英雄一樣，其實，好虛名和好大喜功，就是為了個人利益而不擇手段。丁祥武等人絕對不容許有人向患者提供足夠的信息，誰向患者提供足夠的信息，就會影響到各類灰色收入的數量，就會影響到科室小團體的利益格局。加上丁祥武等人對回扣等資源的壟斷性，加劇了武漢市第四醫院消化內科的腐敗和逆向淘汰。丁祥武改造科室的目的，就是要改造到人人都能自覺地說假話。

在講真話還不能成為常識、且相當奢侈的時代，一句真話往往能產生意想不到的轟動效應，也能引發出人意料的不堪後果。茅于軾說：“中國占人口一半多人，還處於‘文革’狀態，或皇權統治狀態。基本上不懂得現代社會的處事原則。要麼是一些缺乏理性的‘文革’戰士，要麼是逆來順從的奴隸狀態。”處於這種狀態，保不准如大家所言，講實話真能死。

某人說領導措辭強硬粗暴的“不得”，“嚴禁”，“要保證”，“儘快”，鞭打病牛，殺雞取卵，是由於領導專權濫權等原因嗎？是由於沒有監督而缺乏科學決策嗎？某人說對兒科醫生的要經濟激勵和人文關懷，為什麼像丁祥武這種有經濟激勵和人文情懷的人還是會貪腐害人呢？為什麼領導總是前腐後繼呢？所以，這正是24字社會主義核心價值觀出現的原因──倘不能培養大家（尤其是患者）的認識及認同，則不可能建立可抵禦丁祥武等人的惡行持續施暴，也就難以確保悲劇不會重演。其次，我們也必須從丁祥武等人身上看到，以所謂的臨床技術對抗醫療改革，並對排斥異己保持瘋狂的熱情，顯示文明與野蠻之間的距離沒有我們想像中的遙遠，醫患必須共同全力守護隨時會崩潰的脆弱文明。