武漢市第四醫院的領導走黑路怕遇到鬼似地害怕真實的信息流傳，造成了醫院歷史的斷裂以及底層職工和底層患者的無知。醫院領導對人的歧視並沒有隨着胡紹等人的離去而收斂，反而現在更加在武漢市第四醫院大肆蔓延。因為武漢市普愛醫院文化本質上是奴性文化，而奴性文化是為醫院領導濫權專權而量身定做的。儘管武漢市第四醫院的某些專業已經超過了武漢市第二醫院等市級醫院，醫療設備，科研課題，實驗條件，都是名列前茅，但是武漢市第四醫院差在哪裡呢？武漢市第四醫院缺少那些身居窮鄉僻壤，卻努力讀書思考的人；缺少那些不人云亦云，不去違心地附和什麼的人；缺少那些雖然沒有條件，但卻在工作之餘刻苦學習鑽研的人。這其中包括像寫下不同凡響的《出身論》的遇羅克、敢於獨立思考的北島……他們不斷地去求索，不斷地去力爭，在沒有英雄的時代，努力做一個正常的人。