如果醫患雙方的權利有保障，大家才能活成真正的人；如果醫患雙方的權利沒保障，大家永遠是一群奴才和餓狼。奴才就是醫院某些領導讓它去咬誰它就咬誰，餓狼就是醫護人員只要有利可圖，無論對錯，甚至謀財害命也在所不惜。奴才和餓狼組建的團體（科室小團體也罷，醫院利益集團也好），永遠不會強大，更不會偉大。對待醫患權利的態度，是文明與野蠻的一條分界線。如同水總是從高處往低處流，文明的發展和傳播也具有方向性，總體上是由文明地方自發地流向非文明地方。有的地方很自然地接受了文明的洗禮，融入了文明世界；而武漢市第四醫院某些領導卻殊死抵抗，還綁架大家一起抵抗文明。這種缺失信念或信仰，以威脅利誘為手段，不惜醫患付出巨大生命代價實現武漢市第四醫院所謂振興的方略，實際還是為了某些醫院領導的升官發財，不僅限制了醫院管理者的選擇空間，更限制了醫院精英的變革想象力。

武漢市第四醫院的加害者掌握權勢，對任何事情都顯得把握十足，他們會對敢於拒絕的人說出“我要讓你在這個行業里待不長”，會對大眾表示“我就是王法”。而醫院的受害者必須要面對的，是懷疑，不被相信，失去事業的風險……以及知情人的沉默。儘管目前對武漢市第四醫院的監管部門有限度的監督，扮演一種提供諮詢建議的角色，不過這種角色又是模糊的，監管部門這邊隨時可以進行修改乃至收回。最終的結果是，解決了少許實際的問題，但又留下了其他的隱患：表面的問題解決了，根本性的、系統性的問題卻還在。

能夠讓底層民眾唯一的害怕，是已經不相信了——不相信規則能戰勝潛規則，不相信學場有別於官場，不相信學術不等於權術，不相信風骨遠勝於媚骨。或許不相信了，因為追求級別的越來越多，追求真理的越來越少；講待遇的越來越多，講理想的越來越少；大官越來越多，大師越來越少。貪戀權位的人，永遠都會給他人製造黑暗，直到黑暗出現在它們自己面前，也許都難以明白無數人間悲劇和慘案的真相。如果同樣的災難會一再重複，武漢市第四醫院就根本沒有發展可言。