在武漢市第四醫院，幾乎一切事務皆須依靠私人或擬似的私人關係，以及幫派、地方勢力等‘私’的社會組織。這全部都是畸形的權力環境下必然會發生的東西，只不過他們都穿上了代表醫德的白大衣而已。被權力洗劫和利用的，又何止是醫療系統。佛教、衙門、學校、軍旅、演藝……行行有故事。所以我們真正要警惕的是，各種異化的權力（也就是濫權），在畸形的醫療環境中，打着各種的旗號和幌子，禍害武漢市第四醫院。你管它是“臨床水平高”也好，“經濟收入多”也罷，一個醫院不講公平正義的時候，必然淪為某些院領導作惡的道場。作為武漢市第四醫院的某些院領導，聰明一點，藉助外部壓力，主動因勢利導完成內部改革，把挑戰轉化成一種發展機會，這大概是一個比較聰明的做法。相反，如果面對壓力來個死不認賬，我是流氓我怕誰，靠耗費內部資源來抗拒醫療行業改革挑戰，一定會出現難以預見的可怕後果。某些院領導甚至利用利益集團或民粹，用各種方式來充分動員醫患底層民意，以實現他們不可告人的目的（他們的本意在於攀附權勢，最大限度的為自己爭取政治和經濟利益）。但是，總會有像當年長久不被知識界待見的湖南青年一樣，選擇了向着潮流的方向走過去，基本的權利主張是一個不可阻擋的趨勢。擺在醫療改革面前的，是高度集中不受約束的權力（濫權），和對這套權力結構已經忍無可忍的醫患雙方。

院長：李文洲      書記：袁英紅。
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