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東莞裕元鞋廠大罷工第4-5天戰況分析：
警告：17-18日資方邊放煙幕彈、邊猛擊工人；
鼓舞：18日罷工延燒至江西分廠；17日撕工人海報的廠長被扔進東江；
注意：官方工會搶灘登陸；工人應搶先確定談判代表、組織罷工糾察隊！
【工評社2014年4月17-18日簡報特稿】今天舉世矚目的東莞裕元鞋廠大罷工正進入第六天，我們首先向戰鬥在最前線的罷工工人致以最高敬意！雖然今天零時開始，新青年論壇突然打不開（暫未能確定是否與我們在該論壇上匯編了裕元罷工專輯http://t.cn/8sW1jm6有關，雖然此鏈接翻-牆-還能打開），但我們將以罷工簡報的形式，繼續整合首先包括前線工人爆料的各方消息，為我們戰鬥在前線的兄弟姐妹們，提供從自主輿論、情報分析到策略建議的儘可能支持。據工評社觀察，從罷工第四天即4月17日開始，裕元工人的戰鬥開始進入資方及當局設計的一個急流轉折點中，資方邊放煙幕彈、邊猛擊工人，即一邊大肆抓捕談判代表，一邊卻透過媒體無恥地宣稱所謂談判解決問題的誠意；昨天即18日在有關改良主義勞工界的呼籲下，官方工會更是積極順勢進場、明顯試圖搶占陣地，既可能是工人可利用組織自身的機遇，亦可能被官方工會收編、窒息，但與此同時裕元工人的攻勢也開始進一步擴大，18日早上江西省吉安市安福縣裕元鞋廠2000工人奮起發動大罷工，聲援東莞裕元的兄弟姐妹。
與此同時，東莞裕元工人既處於空前的險惡形勢下，又愈益展現出更強的戰鬥意志和決心，工評社誓堅持為裕元工人鳴不平，強烈抗議東莞警方及有關當局大肆進廠抓人、殘酷毆打手無寸鐵工人的暴行，呼籲罷工工人以推選談判代表為契機、組織罷工糾察隊，時時揭露並反擊特警和狼狗的打壓，勿信資方17日貼出的通告和所謂誠意，直到爭取得有4萬裕元工人承認的談判代表簽字、並由媒體在場監督的勞資談判協議為止。在此愈來愈兇險和緊張升級的時刻，工評社呼籲全中國工人階級不分派別、甚至不分民族地團結起來，採取一切方式擴散消息，儘可能為我們在東莞的階級戰友們出謀劃策；並呼籲國際工人階級立即關注正在中國南方上演的這場席捲至少四萬工人的大罷工，提供一切你們可以提供的幫助、支持。
據工友爆料，罷工第四天即4月17日東莞裕元舉行了勞資談判，但裕元工友指責說“今天公司談判沒有誠意！介紹說是政府的人確卻拿不出工作證？”（4月17日12:08 @異鄉人029）該工友提出，“員工要求談判條件要有媒體在場，媒體播出即復工”。然而卻沒有一個媒體做出像樣的回應。相反，裕元資本家採取了毒辣陰險的一招：一方面17日在廠區貼出通告向工人示好，並透過美國華爾街日報、中國證券時報（分別見http://t.cn/8sW1jm6的#15、#16）等國內外資產階級媒體，大肆放言“資方向員工保證將會延期繳納社保和住房公積金”，或所謂“將自下個月起提高員工的福利金，強調公司有誠意創造勞資雙贏”；另一方面，17日當天中午，工人方面即傳出對資方無誠意的指責，要求媒體在場、確定談判。18日下午16:58分，工評社對此發出警告（http://t.cn/8sW1jm6的#20），指出上述舉動疑似煙幕彈，並通過論壇、微博和Q群擴散。18日晚些時候，工評社進一步獲悉，當日凌晨2點發生過特警闖進工廠抓捕談判代表、引發被捕工人家屬及上萬工人遊行抗議的衝突事件，坐實了我們做出的“資方正在施放煙幕彈”這一評估，更昭示了資本家勾結主流媒體和國家暴力機關——即整個資產階級——的狡猾和惡毒。因此，我們更加認為，裕元工人決不能信任資本家，必須要有媒體在場、並且確保得到四萬工人認可的談判代表的資質，才能據此確定勞資合同協議。
罷工進入第四、五天的焦點問題之一是特警和防暴警察的高壓打壓絲毫未減緩，每天都有大量手無寸鐵的工人乃至員工談判代表橫遭暴力欺凌。作為日常威懾，暴力鎮壓成為裕元工人被迫面對的“家常便飯”，卻不斷激起工人的所謂“非理性的過激行動”，其實無非只是就地反抗而已（如果不分青紅皂白地把工人的就地反抗都說成是“非理性的過激”、卻不為工人想想如何反擊暴力，那麼我們倒要懷疑一味呼籲“理性非暴力”的人是否在充當警察的幫凶了）。越來越多裕元工人對主流媒體遲遲不報道、或只是十分簡略地報道而失望，乾脆自己上傳了照片和視頻到網上，揭露工人被毆打的慘景。但是面對有組織的資本家爪牙-國家暴力機器，這樣做仍然是遠遠不夠的。工評社呼籲東莞裕元工人從長計議，拿出最大的勇氣、智慧和鬥爭意志，以公開的談判代表和幕後的骨幹分子為核心，多組織幾條罷工糾察隊在廠區列隊巡遊、喊口號、鼓舞士氣，配備木棍和清晰攝像頭的手機，展示出我們工人的組織性和紀律性，而不是僅僅出於憤怒而向特警扔雞蛋（有傳言工人向特警投擲物品，以及工人向資方走狗扔雞蛋）。
據工人澄清，東莞裕元鞋廠目前正在罷工的人數至少有4萬多人。也有工人支持6萬人的說法。雖然參與人數似乎不很確定，但正如裕元工人指出這個人數在目前並不是什麼大問題，因為實際上東莞裕元早已經陷入了全面停產，國內資產階級媒體報道的所謂“逾七成員工”（財華社新聞中心）甚至“一半以上”（證券時報呂錦明），都是幫助資本家縮小工人陣勢的可笑說法。更何況，從18日早上開始，工運開始向裕元集團遠在江西吉安市安福縣的分廠擴散，江西安福裕元鞋廠2千工人發動具聲援性質的大罷工。這意味着裕元工人在大罷工第五天時主動有力地升級了戰鬥陣容，是一個有力的進攻。再去糾纏已經全面停產的東莞裕元有多少人參與罷工，豈不可笑？現在裕元工人更應該集中力氣援救被捕的談判代表，並且繼續正式公開地推選出談判代表，再加強罷工陣勢、增強談判籌碼。但要避免教訓，推選談判代表時，就得萬分注意掩護藏在幕後的骨幹分子，確保談判代表即使被抓，工運仍然有足夠的後勁。
4月17日晚上22:35，深圳春風服務部、廣東番禺打工族聯合一些勞工學者、律師及部分裕元工人在微博上發布徵集簽名，向廣東省總工會發公開信，強烈建議省總工會履行工會法賦予的職責和義務，為工人維權（@刻東覺）。令人有點出乎意料卻又可以理解的是，廣東省總工會順勢於18日下午16:44在微博上積極回應稱，他們早在15日(罷工第二天)即派員赴東莞了解情況，就處置工作向東莞市總提出四點意見：旗幟鮮明給職工維權、引導職工理性勿過激、平等協商化糾紛、市總每日一報事件處置進度；省總還派出常務副主席、副主席及市鎮兩級工會20多人組成工作組，市總的律師也隨團進廠。廣東省總工會還在微博上宣稱，目前市鎮兩級工會正在組織職工選代表，為接下來的集體協商做準備。呼籲官方工會介入的改良主義勞工界則立即表示了歡迎、期待的態度。
工評社認為，官方工會介入罷工，是一個十分重要的舉動。根據不同的勞資力量對比（包括雙方的組織程度和工人的團結、覺悟水平），官方工會的介入，既可能成為資本家與官方工會勾結、綁架工人談判代表、騎劫工人運動的開始，也可能成為先進工人骨幹利用官方工會身份進行公開鬥爭、以全廠工人的集體行動為後盾、向資本家爭奪權益並積累自組織經驗的契機。因此，工評社在策略上支持改良主義勞工界關於官方工會介入罷工的呼籲，但同時特別強調工人應立即推選自己的談判代表、以把握主動——這與工會宣稱組織工人選代表並不矛盾，因為即使工會選舉，罷工隊伍中的各個工人群體也可先提出自己的候選人參與選舉。
據過去幾年工評社深入調研的一些工會選舉案例，正是因為我們工友抱着太多幻想，萬萬沒有料到官方工會選舉也會使出那麼多陰謀詭計、使得工人未能把自己最好的代表選入工會委員會、資方信任的人選卻成為工會主席，2012年5月深圳市總工會公開主導下的深圳石岩歐姆電子廠工會選舉，就是這樣的情況。2013年2月歐姆廠上百工人發起罷免工會主席，引發世人震驚，工評社的有關同志得以了解到歐姆廠積極工友曾經的幻想和後來的覺醒。我們認為歐姆工會雖小（始終是數百人規模），卻是近幾年珠三角工人階級最新獲得的教訓，東莞市總工會不會比深圳市總工會做得更好（尤其看看東莞的工人處境從來都比深圳工人處境更糟糕得多就可見一斑了）。因此我們認為，裕元工人既要充分認識並抓住官方工會介入的契機，把少數工人核心骨幹的鬥爭變為面向數萬工人公開有組織的群眾鬥爭，更要保持高度清醒，學習體會前兩年深圳歐姆電子廠工會運動的慘痛教訓，決不信任資本家的花言巧語和各種各樣的小動作，堅決抓緊罷工武器作為談判桌上的籌碼，讓我們堅信：唯有工人集體力量和媒體在場下的集體談判合同才能贏得勝利。
由於大量警察早已在肆無忌憚地進廠抓人、肆意毆打工人，所以不斷引發工人大量聚集、遊行抗議。僅在18日凌晨2點，由於一名談判代表被抓，該代表的妻子和孩子等家屬到公司要人，上萬工友憤而遊行救援員工代表，天朝的特警和防暴警察等又大量出動鎮壓。據一工友爆料，“Cl廠談判代表昨天（疑似‘今天’即18日）晚上2點被抓，激怒數萬工友遊行，十幾個人被抓幾十人被打”（04-18 11:23）。這種情況也進一步推動了罷工一開始帶來的策略爭議：守在廠區內罷工還是上街遊行？
工評社認為，是守廠罷工還是上街遊行，這屬於根據鬥爭形勢和階級力量對比，進行靈活判斷的策略問題，而不屬於始終應該恪守的原則問題。但策略不當也可能帶來致命後果。就裕元鞋廠罷工來說，一開始防暴警察、特警就肆無忌憚地進廠抓人，某些“左派人士”所謂的“資產階級的包圍圈”早已不只是在工廠外的大街上，而是延伸到了廠內；工人至少應該採取有力措施就地反抗，例如我們前述建議的裕元工人應自行組織罷工糾察隊，而不是在鐵棍和狼狗的攻勢面前大談什麼“理性”“非暴力”“甘地主義”。當然，這還不意味着工人就應該上街、或貿然到市政府請願，更不意味着工人應該放棄自己在組織紀律性方面的潛在優勢、胡亂泄憤一通。裕元工人應根據力量對比情況，喚醒和串聯周邊其他工廠的工人，在有工業區其他廠工人配合的情況下，上街進行抗爭才不會陷於孤立、被包圍的困境。
據工評社觀察，裕元鞋廠的抗爭雖然有擴大到高埗工業區其他工廠的勢頭，但其他廠仍不具備比較默契的聲援行動；因此現階段我們建議裕元工人守在廠區內罷工、推選談判代表並組織糾察隊就地反擊，避免到廠區外的大街上零散行動，避免不必要的、過早的犧牲。
罷工第4日(17日)，裕元廠的鬥爭還出現了戲劇化的有趣一幕：東莞廠區的一位廠長撕毀了工人貼出的海報，結果被群情激憤的工人扔進東江。從工人現場拍攝的照片來看，該廠長在人群中還十分理直氣壯、振振有詞，而後在東江的河水中卻狼狽不堪，活像一隻滑稽可笑的落水狗。名為“鳳凰南都”的一名美女記者用隱晦的詞句在微博上報道了這件事，至本文截稿為止轉發超過1200次、評論200多。更有工友現場拍照，直斥“工賊”“痛打落水狗”。這一幕，讓工評社筆者想起俄國工運史上相當巧合地也發生過這樣一幕：也是爭取社保的工運，也是工人試圖把一個工賊扔進護城河裡——他們當時(1913年)只是威脅，但此前(1905年)有過這樣一幕，後來罷工工人常常為之津津樂道，以威脅工賊（參見俄國工人前輩的“保險運動”歷史文獻http://t.cn/8slQo0L）。正在進行時的東莞裕元鞋廠大罷工，也已經為將來的中國工人提供了一個津津樂道的典故：忘了東莞裕元工人的拳頭了嗎？誰要當工賊我們工人就把誰扔進河裡！
由於4月17日資方施放關於解決問題的煙幕彈，有些潛伏在罷工工友QQ群里的工賊也緊鑼密鼓地放出所謂“罷工就要結束了、問題就要解決了，請大家耐心等待”之類的謠言，遭到眾多工友的堅決駁斥、乃至直接放言質疑說這些話的人是不是工賊、乃至要求群主把他們踢出群。我們高度讚賞東莞裕元工人的集體鬥志、決心和警惕性，並且希望罷工隊伍更有組織地反擊資方的各種小動作、欺騙工人的輿論攻勢。
從4月17-18日的勞資鬥爭形勢來看，包括資方、政府和眾多媒體在內的資產階級開始採取同時施放煙幕彈、特警狼狗與官方工會招撫並進的有力攻勢，工人階級方面並未失去後勁，反而還進一步擴大蔓延到千里之外的江西分廠；但從勞資雙方的動力來看，資產階級方面的推動力是精密的組織性與高度靈活的協調性，影響本次罷工運動的改良主義勞工界更有着幫助官方工會改良、偏向勞資和諧共處的立場，而工人階級方面的動力很大程度上仍依賴着爭取社保訴求、工人長期積怨和一再被忽悠等因素，工人自組織的隊伍仍然比較薄弱（這種薄弱表現在員工代表在談判後不久，很快在18日凌晨2點就被抓，目前似乎仍被拘禁），工人仍沒有能夠依靠自我組織把握住工廠內的群眾運動。這種情況持續下去，將會使裕元工人處于越來越不利的地位，如果裕元工人不能儘快地自我組織起來，那麼就只能指望運動本身的自發擴大了。但我們認為，指望自發的工潮是不能戰勝全面組織起來、並且武裝到牙齒的資產階級的，裕元工人的當務之急是自己組織起來，並擴大罷工。
根據目前的形勢與上述分析，工評社建議，裕元工人應立即以援救談判代表、公開確定談判代表為契機，立即重新組織罷工工人隊伍，搶在官方工會選舉之前集中全力推舉自己的代表候選人（務必注意保留部分骨幹藏在幕後，避免骨幹力量全部暴露），積極工友串聯起來——首先抓住當前群眾最普遍仇恨的問題——特警肆意毆打工人，統一組織多個隊列的罷工糾察隊，手持木棍和攝像頭像素清晰的手機，統一戴袖章、統一喊口號（口號包括訴求以及反對特警肆意打壓工人），在廠區內不定期巡遊（各分隊根據突發情況靈活出動）。只要我們工人自己首先組織起來，我們四萬有組織的工人，哪怕他們來十萬軍隊鎮壓，都不是我們的對手，因為屆時我們有組織，並且工業區的數十萬甚至上百萬工人和全中國工人大眾都將站在我們一邊。
四萬工人大罷工進入第六天，作為中國階級鬥爭的一員，工評社緊急動議——裕元工人當務之急：全力救援和推舉工人自己的代表，組織罷工糾察隊，擴大鬥爭。唯有邁出這決定性一步，勝利必將屬於我們工人階級。
（責編：曜樞）
工評社註：由於此文可能遲早被和諧，請大家幫忙多多轉發，當然最好是全文轉發。沒有資產階級輿論幫助我們，那就讓我們全中國的普羅大眾自己動手轉發！讓我們與裕元工人並肩作戰！
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